قد يكون تغيير المهنة أمراً صعباً. يحلم الكثير من الناس بتغيير وظائفهم، لكنهم يواجهون العديد من العقبات على طول الطريق. تتناول هذه المقالة أربع عقبات شائعة يمكن أن تمنعك من اتخاذ هذه الخطوة. يمكن أن يساعدك فهم هذه التحديات في إيجاد طرق للتغلب عليها ومتابعة مهنة أحلامك.
١ – المشاكل المالية
المال عامل مهم عند التفكير في تغيير المهنة. يشعر الكثير من الناس بالقلق بشأن الخسارة المحتملة للدخل. إنهم قلقون من أن توليهم وظيفة مبتدئ في مجال جديد قد لا يغطي تكاليف معيشتهم. قد يكون التفكير في عدم الاستقرار المالي رادعًا كبيرًا. ومع ذلك، هذا ليس صحيحًا دائمًا. على سبيل المثال، يبدأ مقدمو الرعاية براتب مرتفع للغاية مع وجود فرصة للنمو المالي. اختر منطقتك التالية بحكمة ولن يكون المال مشكلة.
2. نقص الخبرة
عادةً ما يعني الدخول في صناعة جديدة الافتقار إلى الخبرة اللازمة. غالبًا ما يفضل أصحاب العمل المرشحين الذين لديهم سجل حافل. هذا النقص في الخبرة يمكن أن يجعل من الصعب الحصول على وظيفة. قد يشعر الناس بأنهم غير قادرين على المنافسة بما يكفي للحصول على وظيفة في مجال جديد. يمكنك التغلب على هذه المشكلة من خلال العثور على وظيفة حيث يتم توفير التدريب أو يمكنك إكمال دورة تدريبية بسرعة. الحصول على شهادة مقدم رعاية أو رخصة رافعة شوكية هما مثالان جيدان على ذلك.
3. الخوف من الفشل
يمكن أن يكون احتمال الفشل في مهنة جديدة عقبة كبيرة. يخاف الناس مما سيظنه الآخرون إذا فشلوا. هذا الخوف من الفشل يمكن أن يمنعهم حتى من المحاولة. قد تكون فكرة الاضطرار إلى العودة إلى وظيفتهم القديمة أمرًا محبطًا. لهذا السبب غالباً ما يكون من الأفضل الاستعانة بشريك قوي، مثل وكالة توظيف، عند تغيير المجال. سيضمن لك ذلك عدم مواجهة العقبات بمفردك.
4. شبكة اتصالات محدودة
تُعد شبكة العلاقات المهنية القوية أمرًا بالغ الأهمية للنجاح الوظيفي. غالباً ما لا يكون لدى الأشخاص الذين يرغبون في تغيير مهنتهم اتصالات في المجال الجديد. يستغرق بناء شبكة من الألف إلى الياء وقتاً وجهداً. قد يؤدي عدم وجود شبكة دعم إلى صعوبة عملية الانتقال. نحن ندرك في Atena مدى أهمية شبكات التواصل – ولهذا السبب اعتمدنا على نظام الإحالة الخاص بنا. على عكس الشركات الأخرى، نحن لا نقدم مكافآت لمرة واحدة. نحن نقدم دخلاً سلبياً للشخص الذي أحال العميل إلينا، طالما أنه يعمل معنا!
تغيير المهنة ليس بالأمر السهل، ولكنه ممكن. يمكن أن يساعدك التعرف على هذه العقبات ومعالجتها على المضي قدمًا. نؤمن في Atena بالاستثمار في مستقبل عملائنا. نحن واحدة من الشركات القليلة التي تعرض دفع تكاليف دورة تدريبية لمقدمي الرعاية أو دورة لغة، حتى 150 يورو! كل ما عليك فعله هو الالتحاق بالدورة التدريبية والبدء في العمل معنا وسنعوضك. اتخذ الخطوة الأولى نحو حياتك المهنية الجديدة مع أثينا. سنساعدك في التغلب على هذه العقبات وتحقيق أهدافك المهنية.
