يمكن أن تكون المقابلات الشخصية أفعوانية – مثيرة ومرهقة ومليئة بالمجهول. وعندما تنتهي، يتساءل الكثيرون: “هل أبليت بلاءً حسناً؟ على الرغم من أن القرار النهائي قد يستغرق بعض الوقت، إلا أن هناك بعض العلامات الواضحة التي تشير إلى أنك تركت انطباعاً جيداً. بغض النظر عن نوع الوظيفة – سواء كانت التمريض أو التصنيع أو العمل المكتبي – ستساعدك هذه العلامات السبع في الحكم على أدائك.

1. احتفظوا بالمحادثة

عندما يستغرق الشخص الذي يجري المقابلة وقتاً كافياً للسماح للمناقشة بالتدفق بشكل طبيعي، فهذا مؤشر واضح على الاهتمام. فبدلاً من الالتزام بقائمة من الأسئلة فقط، قد يستكشف مهاراتك أو تعليمك بشكل أكبر. تُظهر نبرة المحادثة هذه أنه يرى فيك إمكانياتك ويرغب في معرفة المزيد.

2. استفسر عن مدى تفرغك

إذا كانت المسؤولة عن إجراء المقابلة تشعر بالفضول حول متى يمكنك البدء في العمل أو ناقشت تفاصيل جدولك الزمني، فهذا يعني على الأرجح أنها يمكن أن تراك في الوظيفة. في حالة وظائف مقدمي الرعاية، قد تسألكِ إذا كنتِ منفتحة على نوبات عمل مرنة أو التزامات طويلة الأجل، مما يشير إلى أنها تعتبركِ مناسبة تماماً.

3. تم تقديمك إلى أحد أعضاء الفريق

إن تقديم نفسك لأعضاء الفريق أو الإدارة أثناء المقابلة الشخصية ليس مجرد أمر مهذب، بل هو أمر استراتيجي. لا يضيع أصحاب العمل الوقت في تقديم مرشحين لا يعتبرونهم مرشحين جادين. إذا كنت تتقدم لوظيفة مقدم رعاية، فقد يتضمن ذلك مقابلة العائلة أو المريض – وهي علامة كبيرة على رغبتهم في توظيفك.

4. شاركوا تفاصيل المنصب

هل استغرق الشخص الذي أجرى المقابلة وقتًا لشرح المهام اليومية أو التوقعات أو التحديات المرتبطة بالوظيفة؟ إنها علامة على أنه يساعدك على تصور الوظيفة وإمكانياتك فيها. في حالة مقدم الرعاية، قد يناقش هو أو هي احتياجات المريض المحددة أو المواقف النموذجية التي ستتعامل معها.

5. نوقشت الخطط المستقبلية

عندما يسألك الشخص الذي يجري المقابلة عن المكان الذي ترى نفسك فيه في المستقبل أو كيف تتناسب الوظيفة مع أهدافك، فإن الأمر أكثر من مجرد محادثة بسيطة. إنهم يقيّمون ما إذا كنت ستبقى في الشركة لفترة طويلة بما يكفي لإحداث تأثير. إن تسليط الضوء على رؤيتك المهنية يُظهر أنك لا تبحث عن وظيفة فحسب، بل عن مكان يمكنك أن تتطور فيه.

6. تم الرد على إجاباتك بالإيجاب

راقب ردود أفعالهم – إيماءة أو ابتسامة أو تعبير عن الموافقة. تشير لغة الجسد الإيجابية إلى إعجابهم بردودك. على سبيل المثال، إذا قمت بمشاركة مثال على التعامل مع موقف صعب وبدا عليهم الإعجاب أو الثناء على أسلوبك، فهذه علامة رائعة.

7. شرح الخطوات التالية بوضوح

إن سماع معلومات محددة حول عملية التوظيف، مثل متى يمكنك توقع مكالمة هاتفية أو الجولة التالية من المقابلات، هو أمر إيجابي كبير. قد تعني الإجابات الغامضة أو المترددة أنك لست خيارهم الأول، لكن التعليمات الواضحة تُظهر أنهم يأخذونك بعين الاعتبار بجدية.

ماذا لو لم تكن قد لاحظت هذه العلامات؟

لا تسير جميع المقابلات على أكمل وجه، ولا بأس بذلك. في بعض الأحيان، حتى لو قمت بعمل رائع، قد يحتاج صاحب العمل إلى مزيد من الوقت أو قد يكون لديه العديد من المرشحين للنظر في أمرهم. فكر في كل مقابلة عمل على أنها فرصة للتعلم، ولا تتردد في طلب التعليقات إذا لم تحصل على الوظيفة.

في Atena، نربط الأفراد المتحمسين بوظائف مُرضية. من وظائف مقدمي الرعاية إلى أدوار متنوعة في مجالات أخرى، نحن ملتزمون بمساعدتك على النجاح. نحن نوفر لك التوجيه الفردي والإعداد للمقابلات والدعم في كل خطوة على الطريق. هل أنت مستعد للبدء؟ دع أتينا ترشدك إلى فرصتك التالية!