Смяната на професията може да е предизвикателство. Много хора мечтаят да сменят работата си, но се сблъскват с много препятствия по пътя си. В тази статия са разгледани четири често срещани пречки, които могат да ви попречат да предприемете тази стъпка. Разбирането на тези предизвикателства може да ви помогне да намерите начини да ги преодолеете и да преследвате кариерата на мечтите си.
1. Финансови проблеми
Парите са важен фактор, когато обмисляте промяна на кариерата си. Много хора се притесняват от евентуалната загуба на доходи. Те се опасяват, че заемането на младши пост в нова област може да не покрие разходите им за живот. Мисълта за финансова нестабилност може да бъде голям възпиращ фактор. Това обаче не винаги е вярно. Например, болногледачите започват с много висока заплата, като същевременно имат възможност за финансово израстване. Изберете разумно следващата си област и парите няма да са проблем.
2. Липса на опит
Навлизането в нова индустрия обикновено означава липса на необходимия опит. Работодателите често предпочитат кандидати с доказан опит. Липсата на опит може да затрудни наемането на работа. Възможно е хората да смятат, че не са достатъчно конкурентоспособни, за да си намерят работа в нова област. Можете да преодолеете този проблем, като си намерите работа, на която се предлага обучение, или като завършите бързо курс. Няколко добри примера са получаване на сертификат за болногледач или лиценз за мотокар.
3. Страх от провал
Възможността за неуспех в новата кариера може да бъде сериозна пречка. Хората се страхуват от това какво ще си помислят другите, ако се провалят. Страхът от неуспех може да им попречи дори да опитат. Мисълта, че ще трябва да се върнат на старата си работа, може да ги обезкуражи. Ето защо при смяна на сферата на дейност често е най-добре да използвате силен партньор, например агенция за заетост. Така няма да сте сами пред препятствията.
4. Ограничена мрежа от контакти
Силната професионална мрежа от контакти е от решаващо значение за успеха в кариерата. Хората, които искат да сменят професията си, често нямат контакти в новата област. Изграждането на мрежа от нулата изисква време и усилия. Липсата на мрежа за подкрепа може да затрудни прехода. В Атена разбираме колко важни са мрежите – затова изградихме нашата система за препоръчване. За разлика от други компании, ние не предлагаме еднократни награди. Ние предлагаме пасивен доход на лицето, което ни е насочило клиента, докато работи с нас!
Смяната на професията не е лесна, но е възможна. Разпознаването и преодоляването на тези пречки може да ви помогне да продължите напред. В Aтена вярваме, че инвестираме в бъдещето на нашите клиенти. Ние сме една от малкото компании, които предлагат заплащане на курс за болногледачи или езиков курс до 150 EUR! Всичко, което трябва да направите, е да преминете курса, да започнете работа с нас и ние ще ви възстановим разходите. Направете първата стъпка към новата си кариера с Aтена. Ние ще ви помогнем да преодолеете тези пречки и да постигнете целите на кариерата си.
