Интервютата често са стресиращи. Искате да направите добро впечатление, но някои въпроси може да ви изненадат. Начинът, по който отговаряте, показва отношението ви, опита ви и желанието ви за работа. Подготовката за често задаваните въпроси може да ви помогне да се чувствате по-уверени.
1. „Разкажете ми нещо за себе си.“
Звучи просто, но често кара хората да се притесняват. Много от тях не знаят колко да кажат или върху какво да се съсредоточат. Избягвайте да говорите твърде много за лични подробности. Съсредоточете се върху професионалния си опит, силните си страни и това, което ви прави подходящи за работата. Например, един болногледач може да каже: „Имам петгодишен опит в работата с възрастни хора. Харесва ми да помагам на хората да останат в безопасност и да се чувстват уважавани в домовете си.“
2. „Защо искате да работите тук?“
Този въпрос показва дали наистина се интересувате, или просто кандидатствате някъде. Ако кажете „защото имам нужда от работа“, това не впечатлява никого. Опитайте се да споменете нещо конкретно. Може би компанията има добра репутация, отнася се добре със служителите си или предлага стабилно работно време. Например болногледачите могат да споменат, че им харесва да работят за компании, които ги свързват с хора, нуждаещи се от дългосрочни грижи.
3. „Разкажете ми за ситуация, в която сте имали проблем на работното място.“
Хората често се борят с този проблем, защото не искат да си признаят грешките. Но работодателите не очакват перфектни работници. Те искат честни отговори и решения. Помислете за прост проблем, който сте решавали. Например: „Семейството на един клиент искаше различен дневен режим от този, който аз използвах. Изслушах я, обсъдихме новия график и след това всичко работеше по-добре“.
4. „Кои са вашите силни и слаби страни?“
Този въпрос е неудобен. Трудно е да се говори за слабите страни, без да звучи негативно. Изберете реална, но малка слабост и след това покажете как работите върху нея. Например: „Преди се срамувах да задавам въпроси. Но научих, че задаването на въпроси помага да се избегнат грешките.“ Когато говорите за силни страни, изберете такива, които са подходящи за работата. Ако сте чистач, кажете, че сте бърз и внимателен. Ако сте складов работник, кажете, че сте съсредоточен и надежден.
5. „Къде се виждате след няколко години?“
Много хора са загрижени за този въпрос. Може би нямате дългосрочен план и това е нормално. Просто покажете, че искате да останете на работа и да се усъвършенствате. Например, кажете: „Искам да се развивам в тази област, да науча повече и да поемам повече отговорности“. Дори и да не планирате да останете завинаги, работодателите обичат да чуват, че искате да се представяте добре и да останете за известно време.
Бъдете честни, подгответе се
Тези въпроси проверяват не само знания. Те показват как мислите, как решавате проблеми и как се справяте с хората. Най-добрият начин да постигнете успех е да подготвите кратки и ясни отговори. Практиката ще ви помогне. Бъдете себе си, но се съсредоточете върху това, което ви прави добър работник.
В Атена не просто ви намираме работа. Ние ви помагаме да успеете. Екипът ни ще ви подготви за интервюта и ще ви подкрепя на всяка крачка от пътя. Независимо дали искате да работите като болногледач или в друга област, ние ще намерим подходящата за вас позиция. Не сте сами с Атена.
