Οι συνεντεύξεις είναι συχνά αγχωτικές. Θέλετε να κάνετε καλή εντύπωση, αλλά ορισμένες ερωτήσεις μπορεί να σας πιάσουν απροετοίμαστους. Ο τρόπος με τον οποίο απαντάτε δείχνει τη στάση σας, την εμπειρία σας και την προθυμία σας να εργαστείτε. Η προετοιμασία για τις συνήθεις ερωτήσεις μπορεί να σας βοηθήσει να νιώσετε μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση.
1. “Πείτε μου κάτι για τον εαυτό σας”.
Ακούγεται απλό, αλλά συχνά κάνει τους ανθρώπους νευρικούς. Πολλοί δεν ξέρουν πόσα να πουν ή σε τι να εστιάσουν. Αποφύγετε να μιλάτε πάρα πολύ για προσωπικές λεπτομέρειες. Επικεντρωθείτε στην εργασιακή σας εμπειρία, στα δυνατά σας σημεία και σε αυτά που σας κάνουν να ταιριάζετε για τη θέση εργασίας. Για παράδειγμα, ένας φροντιστής θα μπορούσε να πει: “Θα μπορούσατε να μου πείτε ότι: “Έχω πέντε χρόνια εμπειρίας στην εργασία με ηλικιωμένους. Μου αρέσει να βοηθάω τους ανθρώπους να παραμένουν ασφαλείς και να αισθάνονται σεβαστοί στο σπίτι τους”.
2. “Γιατί θέλετε να εργαστείτε εδώ;”
Η ερώτηση αυτή δείχνει αν ενδιαφέρεστε πραγματικά ή αν απλώς κάνετε αίτηση κάπου. Το να λέτε “επειδή χρειάζομαι μια δουλειά” δεν εντυπωσιάζει κανέναν. Προσπαθήστε να αναφέρετε κάτι συγκεκριμένο. Ίσως η εταιρεία να έχει καλή φήμη, να φέρεται καλά στους υπαλλήλους της ή να προσφέρει σταθερό ωράριο εργασίας. Για παράδειγμα, οι φροντιστές μπορεί να αναφέρουν ότι τους αρέσει να εργάζονται για εταιρείες που τους συνδέουν με ανθρώπους που χρειάζονται μακροχρόνια φροντίδα.
3. “Πείτε μου για μια κατάσταση κατά την οποία αντιμετωπίσατε πρόβλημα στη δουλειά σας”.
Οι άνθρωποι συχνά παλεύουν με αυτό το πρόβλημα επειδή δεν θέλουν να παραδεχτούν τα λάθη τους. Αλλά οι εργοδότες δεν περιμένουν τέλειους εργαζόμενους. Θέλουν ειλικρινείς απαντήσεις και λύσεις. Σκεφτείτε ένα απλό πρόβλημα που έχετε λύσει. Για παράδειγμα: “Η οικογένεια ενός πελάτη ήθελε ένα διαφορετικό καθημερινό πρόγραμμα από αυτό που χρησιμοποιούσα. Την άκουσα, συζητήσαμε το νέο πρόγραμμα και όλα δούλεψαν καλύτερα μετά από αυτό”.
4. “Ποια είναι τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας;”
Αυτή η ερώτηση είναι άβολη. Είναι δύσκολο να μιλήσεις για αδυναμίες χωρίς να ακούγεται αρνητικό. Διαλέξτε μια πραγματική αλλά μικρή αδυναμία και στη συνέχεια δείξτε πώς εργάζεστε πάνω σε αυτήν. Για παράδειγμα, “Συνήθιζα να ντρέπομαι να κάνω ερωτήσεις. Αλλά έχω μάθει ότι οι ερωτήσεις βοηθούν στην αποφυγή λαθών”. Όταν μιλάτε για τα δυνατά σας σημεία, επιλέξτε αυτά που ταιριάζουν στη θέση εργασίας. Αν είστε επιστάτης, πείτε ότι είστε γρήγορος και προσεκτικός. Αν είστε εργάτης αποθήκης, πείτε ότι είστε συγκεντρωμένος και αξιόπιστος.
5. “Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε λίγα χρόνια;”
Πολλοί άνθρωποι ανησυχούν για το θέμα αυτό. Ίσως να μην έχετε μακροπρόθεσμο σχέδιο, και αυτό δεν πειράζει. Απλά δείξτε ότι θέλετε να παραμείνετε στη δουλειά και να βελτιωθείτε. Για παράδειγμα, πείτε: “Θέλω να εξελιχθώ σε αυτόν τον τομέα, να μάθω περισσότερα και να αναλάβω περισσότερες ευθύνες”. Ακόμη και αν δεν σκοπεύετε να μείνετε για πάντα, οι εργοδότες θέλουν να ακούσουν ότι θέλετε να αποδώσετε καλά και να μείνετε για λίγο.
Να είστε ειλικρινείς, ετοιμαστείτε
Οι ερωτήσεις αυτές ελέγχουν κάτι περισσότερο από τις γνώσεις. Δείχνουν πώς σκέφτεστε, πώς επιλύετε προβλήματα και πώς αντιμετωπίζετε τους ανθρώπους. Ο καλύτερος τρόπος για να πετύχετε είναι να προετοιμάσετε σύντομες, σαφείς απαντήσεις. Η εξάσκηση θα σας βοηθήσει. Να είστε ο εαυτός σας, αλλά να εστιάζετε σε αυτό που σας κάνει καλό εργαζόμενο.
Στην Atena, δεν σας βρίσκουμε απλώς μια θέση εργασίας. Σας βοηθάμε να πετύχετε. Η ομάδα μας θα σας προετοιμάσει για τις συνεντεύξεις και θα σας υποστηρίξει σε κάθε σας βήμα. Είτε θέλετε να εργαστείτε ως φροντιστής είτε σε άλλον τομέα, θα βρούμε τη σωστή θέση για εσάς. Δεν είσαι μόνη σου με την Atena.
