Πολλές εταιρείες δεν αντιλαμβάνονται την ανεκτίμητη συμβολή των υποψηφίων άνω των 50 ετών στις ομάδες τους. Το παρόν άρθρο ασχολείται με το θέμα αυτό καταρρίπτοντας κοινούς μύθους και δείχνοντας πώς αυτοί οι έμπειροι επαγγελματίες μπορούν να βελτιώσουν σημαντικά τη δυναμική της ομάδας και την καινοτομία.
