Europos Sąjunga neseniai priėmė naujas darbo užmokesčio skaidrumo taisykles, kuriomis siekiama spręsti moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumo ir bendro skaidrumo klausimus. Tikslas - suteikti darbuotojams daugiau teisių ir skatinti vienodą požiūrį visoje ES.