Η συνέντευξη μπορεί να είναι ένα τρενάκι του λούνα παρκ – συναρπαστικό, αγχωτικό και γεμάτο άγνωστο. Όταν τελειώνει, πολλοί άνθρωποι αναρωτιούνται: “Τα πήγα καλά;” Αν και η τελική απόφαση μπορεί να πάρει χρόνο, υπάρχουν μερικά σαφή σημάδια που δείχνουν ότι κάνατε καλή εντύπωση. Ανεξάρτητα από το είδος της εργασίας -είτε πρόκειται για νοσηλευτική, κατασκευαστική ή εργασία γραφείου- αυτά τα επτά σημάδια θα σας βοηθήσουν να κρίνετε την απόδοσή σας.
1. Διατήρησαν τη συζήτηση
Όταν ο υπεύθυνος της συνέντευξης αφιερώνει χρόνο για να αφήσει τη συζήτηση να κυλήσει φυσιολογικά, αυτό αποτελεί σαφή ένδειξη ενδιαφέροντος. Αντί να επιμείνει αυστηρά σε έναν κατάλογο ερωτήσεων, μπορεί να διερευνήσει περαιτέρω τις δεξιότητες ή την εκπαίδευσή σας. Αυτός ο τόνος συνομιλίας δείχνει ότι βλέπει δυνατότητες σε εσάς και θέλει να μάθει περισσότερα.
2. Ρωτήθηκε για τη διαθεσιμότητά σας
Αν ο συνεντευξιαζόμενος ήταν περίεργος για το πόσο σύντομα μπορείτε να ξεκινήσετε ή αν συζητήσατε τις λεπτομέρειες του προγράμματός σας, αυτό πιθανώς σημαίνει ότι σας βλέπει στη θέση. Στην περίπτωση των θέσεων εργασίας φροντιστών, μπορεί να ρωτήσει αν είστε ανοιχτοί σε ευέλικτες βάρδιες ή μακροχρόνιες δεσμεύσεις, υποδεικνύοντας ότι σας θεωρεί κατάλληλους.
3. Έχετε συστηθεί σε ένα μέλος της ομάδας
Το να συστήνεστε στα μέλη της ομάδας ή στη διοίκηση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης δεν είναι απλώς ευγενικό, είναι στρατηγικό. Οι εργοδότες δεν χάνουν χρόνο για να παρουσιάσουν υποψηφίους που δεν θεωρούν σοβαρούς υποψήφιους. Αν κάνετε αίτηση για μια θέση φροντιστή, αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τη γνωριμία με την οικογένεια ή τον ασθενή – ένα σημαντικό σημάδι ότι θέλουν να σας προσλάβουν.
4. Μοιράστηκαν λεπτομέρειες για τη θέση
Ο υπεύθυνος της συνέντευξης αφιέρωσε χρόνο για να εξηγήσει τα καθημερινά καθήκοντα, τις προσδοκίες ή τις προκλήσεις που συνδέονται με τη θέση; Είναι ένα σημάδι ότι σας βοηθάει να οραματιστείτε τη θέση εργασίας και τις δυνατότητές σας σε αυτήν. Στην περίπτωση ενός φροντιστή, μπορεί να συζητήσει συγκεκριμένες ανάγκες ασθενών ή τυπικές καταστάσεις που θα χειρίζεστε.
5. Συζητήθηκαν τα μελλοντικά σχέδια
Όταν ο υπεύθυνος της συνέντευξης ρωτάει για το πού βλέπετε τον εαυτό σας στο μέλλον ή πώς η θέση εργασίας ταιριάζει με τους στόχους σας, πρόκειται για κάτι περισσότερο από μια απλή συζήτηση. Αξιολογούν αν θα μείνετε στην εταιρεία για αρκετό καιρό ώστε να έχετε αντίκτυπο. Η ανάδειξη του επαγγελματικού σας οράματος δείχνει ότι δεν αναζητάτε απλώς μια θέση εργασίας, αλλά ένα μέρος όπου μπορείτε να εξελιχθείτε.
6. Οι απαντήσεις σας απαντήθηκαν θετικά
Παρακολουθήστε τις αντιδράσεις τους – ένα νεύμα, ένα χαμόγελο ή μια έκφραση συμφωνίας. Η θετική γλώσσα του σώματος δείχνει ότι εντυπωσιάζονται από τις απαντήσεις σας. Για παράδειγμα, αν έχετε μοιραστεί ένα παράδειγμα χειρισμού μιας δύσκολης κατάστασης και εκείνοι δείχνουν εντυπωσιασμένοι ή επαινούν την προσέγγισή σας, αυτό είναι ένα εξαιρετικό σημάδι.
7. Σαφή εξήγηση των επόμενων βημάτων
Το να ακούτε συγκεκριμένες πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης, όπως πότε μπορείτε να περιμένετε ένα τηλεφώνημα ή τον επόμενο γύρο συνεντεύξεων, είναι ένα μεγάλο θετικό στοιχείο. Οι ασαφείς ή διστακτικές απαντήσεις μπορεί να σημαίνουν ότι δεν είστε η πρώτη τους επιλογή, αλλά οι σαφείς οδηγίες δείχνουν ότι σας εξετάζουν σοβαρά.
Τι γίνεται αν δεν έχετε παρατηρήσει αυτά τα σημάδια;
Δεν πάνε όλες οι συνεντεύξεις τέλεια, και αυτό δεν πειράζει. Μερικές φορές, ακόμη και αν έχετε κάνει εξαιρετική δουλειά, ο εργοδότης μπορεί να χρειάζεται περισσότερο χρόνο ή να έχει πολλούς υποψηφίους να εξετάσει. Σκεφτείτε κάθε συνέντευξη ως μια ευκαιρία μάθησης και μη διστάσετε να ζητήσετε ανατροφοδότηση αν δεν πάρετε τη δουλειά.
Στην Atena , συνδέουμε άτομα με κίνητρα με ικανοποιητικές σταδιοδρομίες. Από θέσεις φροντιστών έως ποικίλους ρόλους σε άλλους κλάδους, δεσμευόμαστε να σας βοηθήσουμε να πετύχετε. Παρέχουμε ατομική καθοδήγηση, προετοιμασία για συνέντευξη και υποστήριξη σε κάθε βήμα της διαδικασίας. Είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε; Αφήστε την Atena να σας καθοδηγήσει στην επόμενη ευκαιρία σας!
