Η συνέντευξη για δουλειά λειτουργεί αμφίδρομα. Η εταιρεία αξιολογεί αν ταιριάζετε για τον ρόλο και εσείς ανακαλύπτετε αν η θέση εργασίας σας ταιριάζει. Οι σωστές ερωτήσεις σας βοηθούν να κατανοήσετε το εργασιακό περιβάλλον, την ομάδα και την εταιρική κουλτούρα. Δείχνουν επίσης ότι είστε καλά προετοιμασμένοι και ενδιαφέρεστε για το μέλλον σας. Όταν κάνετε τις σωστές ερωτήσεις, θα σας είναι πιο εύκολο να πάρετε μια απόφαση και θα μειώσετε τον κίνδυνο να κάνετε λάθος επιλογή εργασίας.
1. Πώς μοιάζει μια κανονική εργάσιμη ημέρα;
Αυτή η ερώτηση θα σας δείξει το ρυθμό της εργασίας. Θα μάθετε πώς ξεκινούν οι εργασίες, πώς συνεχίζονται και πώς τελειώνει η ημέρα. Θα διαπιστώσετε επίσης αν αναμένεται πολυδιεργασία ή βαθιά συγκέντρωση. Όταν γνωρίζετε την καθημερινή ρουτίνα, θα αποφύγετε τις εκπλήξεις κατά τη διάρκεια της πρώτης εβδομάδας.
2. Ποιοι είναι οι κύριοι στόχοι αυτής της θέσης;
Κάθε εταιρεία προσλαμβάνει με συγκεκριμένους στόχους. Ρωτήστε τι αναμένεται από εσάς τους πρώτους μήνες. Θα μάθετε επίσης πώς η εταιρεία μετράει τα αποτελέσματα. Αυτό θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τις προτεραιότητες και τον αντίκτυπο της εργασίας σας.
3. Ποιος θα είναι ο άμεσος προϊστάμενός μου;
Ο προϊστάμενός σας επηρεάζει την εργασία σας περισσότερο από οποιονδήποτε άλλον στην εταιρεία. Ρωτήστε για το στυλ του, τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζεται τους ανθρώπους και τον τρόπο με τον οποίο υποστηρίζει τους νέους υπαλλήλους. Ένας καλός προϊστάμενος παρέχει δομή, σαφήνεια και χρήσιμη ανατροφοδότηση. Αυτή η ερώτηση θα σας βοηθήσει να οραματιστείτε τη μελλοντική συνεργασία.
4. Ποια είναι η δομή της ομάδας;
Ρωτήστε πώς συνεργάζεται η ομάδα, πόσα άτομα απαρτίζουν την ομάδα και ποιος έχει ποιους ρόλους. Μάθετε πώς μεταφέρονται οι πληροφορίες και ποιος λαμβάνει τις αποφάσεις. Αυτό θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τη συνεργασία, την επικοινωνία και τη σταθερότητα του τμήματος.
5. Πώς εκπαιδεύει η εταιρεία τους νέους υπαλλήλους;
Η καλή εκπαίδευση μειώνει το άγχος και τη σύγχυση. Βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία παρέχει σαφείς οδηγίες, εργαλεία και υποστήριξη. Η καλή εκπαίδευση θα σας βοηθήσει να προσαρμοστείτε πιο γρήγορα και θα κάνει τις πρώτες εβδομάδες πιο εύκολες. Δείχνει επίσης ότι η εταιρεία επενδύει στους νέους ανθρώπους.
6. Ποιες δεξιότητες είναι πιο σημαντικές για τη θέση αυτή;
Αυτή η ερώτηση θα σας βοηθήσει να καταλάβετε τι πραγματικά εκτιμά η εταιρεία. Θα μάθετε αν η επικοινωνία, η γρήγορη μάθηση, οι τεχνικές δεξιότητες ή η επίλυση προβλημάτων είναι σημαντικές. Μπορείτε επίσης να δείξετε τα δυνατά σας σημεία και να δώσετε παραδείγματα που ταιριάζουν σε αυτές τις δεξιότητες.
7. Πώς παρέχετε ανατροφοδότηση και αξιολογείτε την απόδοση;
Η ανατροφοδότηση σας βοηθά να αναπτυχθείτε. Ρωτήστε πόσο συχνά γίνονται αξιολογήσεις και πώς λειτουργεί η όλη διαδικασία. Μια εταιρεία με σαφές σύστημα υποστηρίζει την ανάπτυξή σας και δείχνει ότι ενδιαφέρεται για δίκαιες αξιολογήσεις και ανοιχτή επικοινωνία.
8. Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις σε αυτή τη θέση;
Κάθε δουλειά φέρνει προκλήσεις. Ρωτήστε γι’ αυτές για να αποφύγετε το απροσδόκητο άγχος. Δείχνετε υπευθυνότητα και ενδιαφέρον για τα πραγματικά καθήκοντα. Επίσης, μαθαίνετε αν η εταιρεία υποστηρίζει τους εργαζόμενους όταν κάτι αποτελεί πρόκληση.
9. Ποιες ευκαιρίες ανάπτυξης προσφέρετε;
Ένας καλός εργοδότης νοιάζεται για το μέλλον των ανθρώπων του. Ρωτήστε για την κατάρτιση, τα μαθήματα και τις προοπτικές σταδιοδρομίας. Ορισμένες εταιρείες ενθαρρύνουν τις εσωτερικές μεταθέσεις ή προαγωγές. Όταν γνωρίζετε τις ευκαιρίες ανάπτυξης, μπορείτε να δείτε αν η θέση εργασίας προσφέρει μακροπρόθεσμες προοπτικές.
10. Ποια είναι τα επόμενα βήματα στη διαδικασία εισαγωγής;
Πάντα να ρωτάτε στο τέλος της συνέντευξης. Μάθετε πόσο καιρό θα πάρει η απόφαση και πότε να περιμένετε ανατροφοδότηση. Αυτό δημιουργεί σαφήνεια και μειώνει το άγχος κατά τη διάρκεια της αναμονής.
Η προετοιμασία σας δίνει αυτοπεποίθηση και έλεγχο. Αυτές οι ερωτήσεις θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε την εργασία, να δείξετε ενδιαφέρον και να αποφύγετε τις λανθασμένες προσδοκίες. Όταν κάνετε προσεκτικές ερωτήσεις, χτίζετε αυτοπεποίθηση και δείχνετε επαγγελματίας. Παίρνετε όλες τις πληροφορίες που χρειάζεστε για να σας βοηθήσουν να πάρετε τη σωστή απόφαση.
Η Atena θα σας βοηθήσει καθ’ όλη τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας σας. Θα σας παρέχουμε προετοιμασία για συνεντεύξεις, σαφείς συμβουλές και αξιόπιστες προσφορές από εργοδότες. Θα σας βοηθήσουμε να βρείτε μια θέση εργασίας που ταιριάζει στις δεξιότητες και τους στόχους σας και θα διασφαλίσουμε ότι θα ξεκινήσετε τη νέα σας εργασία με αυτοπεποίθηση.
