Es un hecho probado que un entorno de trabajo adecuado aumenta la productividad de los empleados. Según las encuestas, un mayor porcentaje de personas considera que las buenas condiciones de trabajo son más importantes que la cuantía del salario. Las empresas extranjeras, con sus sucursales en Eslovaquia, siguen la tendencia mundial, que incluye diversos eventos corporativos, estancias de bienestar, centros de descanso y relajación, eventos culturales para los empleados y otros beneficios corporativos.
Hay varios factores importantes para mejorar la productividad de los empleados. Entre ellos se encuentran, por ejemplo, el diseño del interior o el exterior de su lugar de trabajo, su nivel de higiene, la iluminación, también los colores utilizados en el interior, la evitación de sonidos molestos, las condiciones de temperatura. La temperatura adecuada está relacionada con la satisfacción en el trabajo. El intercambio de aire en las habitaciones también es muy importante. En una habitación sin ventilación, una persona puede perder la concentración, el bienestar mental y también experimentar fatiga, lo que puede reducir su productividad. Tener una vista del entorno natural directamente desde la habitación también puede tener un impacto positivo en la mejora de la productividad de los empleados, o incluso más preferiblemente, si el empleado tiene acceso directo a la naturaleza durante sus horas de trabajo. El empresario también está obligado a velar por el cumplimiento de la Ley núm. 124/2006 Coll. sobre la salud y la seguridad en el trabajo y sobre la modificación y el complemento de determinados actos, y según el apartado 5, el empresario está obligado a dictar la prohibición de fumar en el lugar de trabajo donde también trabajan los no fumadores. Los factores del entorno laboral, ya sean positivos o negativos, afectan al estado de ánimo, al comportamiento y a los sentimientos del empleado y se reflejan principalmente en su trabajo. Por lo tanto, debe ser una prioridad para los empresarios crear condiciones de trabajo adecuadas para sus empleados. ¿Qué importancia tiene para usted el entorno de trabajo?
