अटेना में, हम प्रतिदिन कुछ नया करते हैं। यदि हम सभी सुधारों और उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें, तो यह लेख एक किताब बन जाएगा। इसके बजाय, आइए उन सबसे महत्वपूर्ण मील के पत्थर पर ध्यान केंद्रित करें जो हमारे लिए 2024 को परिभाषित करते हैं।
देखभाल करने वाले बढ़ते वेतन के हकदार हैं: हमने इसे संभव बनाया है
इस वर्ष हमारी सबसे गौरवपूर्ण उपलब्धियों में से एक वर्ष के दौरान देखभाल करने वालों के वेतन में तीन गुना वृद्धि करना था! ये बढ़ोतरी यह सुनिश्चित करने की हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाती है कि एटेना के साथ काम करने वाले मेहनती लोगों को उचित मुआवजा मिले। हमारा मानना है कि देखभाल करने वाले मान्यता से कहीं अधिक के हकदार हैं – वे एक प्रतिस्पर्धी वेतन के हकदार हैं जो उनके अमूल्य योगदान को मान्यता देता है।
किसी अन्य जैसा रेफरल प्रोग्राम नहीं
2024 में, हमने एक अभूतपूर्व रेफरल कार्यक्रम लॉन्च किया। यह एकमुश्त पुरस्कार की मानक प्रणाली नहीं है। इसके बजाय, हम ऐसे किसी भी व्यक्ति को निरंतर निष्क्रिय आय प्रदान करते हैं जो हमें देखभाल करने वालों से जोड़ता है। जब तक संदर्भित देखभालकर्ता हमारे साथ सहयोग करना जारी रखता है, तब तक संदर्भकर्ता को बोनस प्राप्त होता रहता है। यह एक जीत-जीत समाधान है जो मजबूत नेटवर्क और दीर्घकालिक साझेदारी बनाता है।