स्वास्थ्य क्षेत्र में कर्मियों की हमेशा कमी रही है। विश्व स्वास्थ्य संगठन के अनुसार 2030 तक हमारे पास 1.5 करोड़ स्वास्थ्य कर्मियों की कमी होगी। यूरोप की आबादी बूढ़ी हो रही है। असाध्य रोगों की संख्या बढ़ती जा रही है। बढ़ती उम्र की आबादी लंबे समय से एक समस्या रही है, लेकिन क्या इतनी बड़ी कमी का यही एकमात्र कारण है, और स्वास्थ्य और चिकित्सा क्षेत्रों में स्थिति बदतर क्यों है?
ऐसा लगता है कि मुख्यधारा के मीडिया में अस्पतालों और नर्सिंग होम की कमी की खबरें आ रही हैं। हालांकि, घरेलू देखभाल के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं है, भले ही यह एक विशाल उद्योग है। अकेले जर्मनी में लगभग 3.4 मिलियन नागरिक हैं जिन्हें देखभाल की आवश्यकता है। लगभग 75%, या 2.5 मिलियन से अधिक, अपने घरों में देखभाल प्राप्त करते हैं, जबकि लगभग 500,000 की देखभाल पूर्वी यूरोप या गैर-यूरोपीय संघ के देशों के घरेलू देखभालकर्ताओं द्वारा की जाती है।
चिकित्सा में प्रगति
1970 में, महिलाओं के लिए औसत जीवन प्रत्याशा 77 वर्ष से अधिक थी और पुरुषों के लिए 72 वर्ष। वर्तमान में यह महिलाओं के लिए 85 वर्ष और पुरुषों के लिए 81 वर्ष है।
यह केवल 50 वर्षों में 10% से अधिक है, या लगभग दो पीढ़ियों में! विडंबना यह है कि इसकी प्रगति के कारण स्वास्थ्य सेवा प्रभावित हो रही है। हालांकि, यह किसी भी तरह से नकारात्मक खबर नहीं है। इसका सीधा सा मतलब है कि हमें यह सुनिश्चित करने के लिए और अधिक प्रयास करना होगा कि हमारे माता-पिता या दादा-दादी के पास एक सुखद और संतोषजनक सेवानिवृत्ति हो।
कोविड -19 और घरेलू देखभाल क्षेत्र में कर्मचारियों की कमी पर इसका प्रभाव
महामारी के पर्यटन और गैस्ट्रोनॉमी जैसे उद्योगों के लिए विनाशकारी परिणाम हुए हैं। न केवल घर के अंदर (कभी-कभी बाहर भी) इकट्ठा होने पर सख्त प्रतिबंध थे, बल्कि विदेश यात्रा करना बेहद मुश्किल था। इसके परिणामस्वरूप कम देखभालकर्ता पश्चिमी यूरोप की यात्रा कर रहे हैं। इसके अलावा, कई नर्सें जो पहले से ही वहां थीं, उन्होंने अनिश्चित काल के लिए घर लौटने का फैसला किया क्योंकि वे इस बात से चिंतित थीं कि महामारी कैसे विकसित होगी। इस सब के कारण पश्चिमी यूरोप में चिकित्सा कर्मियों की इतनी भारी कमी हो गई कि यह क्षेत्र अभी भी पूरी तरह से ठीक नहीं हुआ है।
हम इस समस्या को हल करने में मदद के लिए क्या कर रहे हैं?
घर में देखभाल करने वालों की कमी के साथ एक और बड़ा मुद्दा वेतन है। इसलिए हम इन देखभाल करने वालों को वह वेतन देने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं जिसके वे हकदार हैं। केवल पिछले तीन वर्षों में, हमने वेतन में 30% से अधिक की वृद्धि की है। इसे परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, पिछले दस वर्षों में यूरोपीय संघ में मजदूरी में औसतन 2.19% प्रति तिमाही की वृद्धि हुई है।
एटेना न केवल लोगों को स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में काम करना शुरू करने के लिए प्रेरित करता है, बल्कि ऐसा करने के लिए उपकरण भी प्रदान करता है। हम अपने ग्राहकों को स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में भाषा पाठ्यक्रम या पाठ्यक्रम के भुगतान की पेशकश करते हैं। हम समझते हैं कि किसी भी नौकरी के लिए प्रशिक्षण और योग्यताएं बहुत महत्वपूर्ण हैं, और घर की देखभाल निश्चित रूप से एक ऐसा काम है जिसके लिए उचित प्रशिक्षण और अनुभव की आवश्यकता होती है।
हमारे 14 वर्षों के अनुभव के लिए धन्यवाद, हमें श्रम बाजार, विशेष रूप से स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र का गहरा ज्ञान है। हम रोगियों की सामान्य समस्याओं और जरूरतों को समझते हैं और साथ में एक आदर्श जोड़ी बनाने के लिए देखभाल करने वाले के ज्ञान और अनुभव का मूल्यांकन भी कर सकते हैं। पेशेवरों के साथ काम करें , सफलता कोई दुर्घटना नहीं है।
