На денешниот конкурентен пазар на труд, многу кандидати се обидуваат да го разубават своето CV. Можеби мислат дека малото претерување ќе им ги зголеми шансите да ја добијат работата од соништата. Но, лажењето на биографија може да има сериозни последици. Работодавците се повнимателни од кога било и напредната технологија го олеснува откривањето на неправилностите.
Најчести лаги
Апликантите често лажат за своите вештини, работни места, датуми на вработување и образование. Тие може да ги пренагласат нивните претходни работни титули, да тврдат дека имаат дипломи што не ги заработиле или да наведат вештини што ги немаат. Овие лаги може да изгледаат безопасно на почетокот, но тие можат да се откријат за време на процесот на прием.
Претходни проверки за вработување
Работодавците вообичаено вршат проверки за да ги потврдат информациите дадени на CV-то. Тие контактираат со претходните работодавци, ги проверуваат образовните документи и понекогаш ги користат услугите на трети лица. Овие проверки можат брзо да откријат неправилности. Дури и мало несовпаѓање, како што е неточен датум за почеток, може да предизвика црвени знамиња и да доведе до понатамошно испитување.
Контрола на социјалните медиуми
Во дигиталната ера, социјалните медиуми нудат друго ниво на валидација. Регрутерите често ги прегледуваат профилите на Линкедин и другите сметки на социјалните медиуми на кандидатите. Ако вашето онлајн присуство не се совпаѓа со вашата биографија, работодавците ќе забележат. На пример, ако вашиот профил на LinkedIn покажува различен назив на работа од вашата биографија, ова несовпаѓање може да фрли сомнеж врз целата ваша апликација.
Проценка на вештини
Многу компании сега користат проценка на вештини за време на процесот на регрутирање. Овие тестови можат брзо да откријат дали ви недостасуваат вештините за кои тврдите дека ги поседувате. На пример, ако тврдите дека сте умешни во одреден софтвер, но паднете на тест за основни вештини, вашиот кредибилитет ќе опаѓа. Работодавците сакаат апликанти кои можат да го исполнат она што го ветуваат.
Референтна проверка
Референците играат клучна улога во процесот на вработување. Работодавците контактираат со судиите за да ги потврдат вашите работни перформанси и карактер. Ако вашите референци не се совпаѓаат со информациите на вашата биографија, ова може да резултира со итна дисквалификација. Референците можат или да ги потврдат вашите тврдења или да ги разоткријат вашите лаги.
Техники за интервју
Искусните интервјуери можат да откријат лаги преку насочени прашања. Тие често поставуваат детални прашања за вашето искуство и достигнувања. Ако имате проблем да дадете конкретни примери или вашите одговори изгледаат извежбани, анкетарите може да се сомневаат во нечесност. Клучот е конзистентноста; секоја контрадикција може да биде откровение.
Долгорочни последици
Да се биде фатен во лага може да има долгорочни последици. Не само што може да изгубите можност за работа, туку може да ја наруши и вашата репутација во индустријата. Веста брзо ќе се рашири и другите работодавци може да станат претпазливи да ве вработат. Дополнително, некои компании водат евиденција за апликантите, па лагата може да ве прогонува на идните апликации.
Етичка дилема
Покрај практичните ризици, лежењето на резиме претставува и етичка дилема. Искреноста и интегритетот се клучни во секоја професија. Работодавците ја ценат доверливоста и транспарентноста. Со лажење, ги загрозувате овие вредности и создавате лоша основа за вашата кариера.
Заклучок: Искреноста е најдобрата политика
Лежењето на вашата биографија е ризична коцка која ретко се исплати. Шансите да ве фатат додека го правите ова се големи, а последиците може да бидат сериозни. Наместо да ги разубавувате вашите квалификации, фокусирајте се на истакнување на вашите вистински вештини и искуство. Ако ви треба помош за да го претставите вашето најдобро јас, Atena може да ви помогне да создадете привлечна и искрена биографија. Нашите експерти ќе ве водат низ процесот и ќе се погрижат вашата апликација да се издвојува од вистинските причини. Верувајте ѝ на Атина да ви помогне да изградите кариера заснована на чесност и интегритет.
