Интервјуто може да биде како вртелешка – возбудливо, стресно и полно со непознато. Откако ќе заврши, многумина прашуваат: „Дали направив добро, иако конечната одлука може да потрае подолго, има некои јасни знаци дека оставивте добар впечаток? Без разлика на видот на работата – било да е тоа негување, производство или канцелариска работа – овие седум знаци ќе ви помогнат да ја оцените вашата изведба.

1. Го задржаа разговорот

Кога интервјуерот се грижи и дозволува дискусијата да тече природно, ова е јасен показател за интерес. Наместо строго да се држи до списокот на прашања, тој може дополнително да ги истражува вашите вештини или образование. Овој разговорен тон покажува дека тој гледа потенцијал во вас и сака да научи повеќе.

2. Прашаа за вашата достапност

Ако интервјуерот бил заинтересиран за тоа колку брзо можете да започнете или да разговарате за деталите за распоредот, тоа веројатно значи дека може да ве замисли на позицијата. За работните места за дадилки, таа може да праша дали сте отворени за флексибилни смени или долгорочна посветеност, што покажува дека таа мисли дека добро се вклопувате.

3. Претставен сте со член на тимот

Претставувањето на членовите на тимот или раководството за време на интервјуто не е само учтиво, туку има стратешко значење. Работодавците не губат време во претставување на кандидати кои не ги сметаат за сериозни кандидати. Ако аплицирате за позиција за нега, ова може да вклучува средба со семејство или пациент – голем знак дека ве сакаат за таа работа.

4. Ги споделија деталите за позицијата

Дали интервјуерот одвои време да ги објасни секојдневните задачи, очекувањата или предизвиците на позицијата? Тоа е знак кој ви помага да ја замислите работата и вашиот потенцијал во неа. Во случај на старател, тој може да разговара за специфичните потреби на пациентот или типични ситуации со кои би се справиле.

5. Се разговараше за идните планови

Кога интервјуерот прашува за тоа каде се гледате себеси во иднина или како оваа работа се вклопува во вашите цели, тоа е повеќе од обичен разговор. Тие проценуваат дали ќе останете со компанијата доволно долго за да имате влијание. Нагласувањето на вашата визија за кариера покажува дека не барате само работа, туку место каде што можете да се развивате.

6. Тие одговорија позитивно на вашите одговори

Внимавајте на нивните реакции – климање со главата, насмевка или израз на согласност. Позитивниот говор на телото покажува дека тие се импресионирани од вашите одговори. На пример, ако сте споделиле пример за справување со тешка ситуација и тие изгледаат заинтересирани или го фалат вашиот пристап, тоа е одличен знак.

7. Јасно ги објаснија следните чекори

Слушањето конкретни информации за процесот на вработување, како на пример кога може да очекувате телефонски повик или следниот круг интервјуа, е голем плус. Нејасните или колебливите одговори може да значат дека не сте нивниот прв избор, но јасните упатства покажуваат дека сериозно размислуваат за вас.

Што ако не ги забележите овие знаци?

Не одат сите интервјуа совршено, и тоа е во ред. Понекогаш, дури и ако сте завршиле одлична работа, на работодавачот може да му треба повеќе време или да има повеќе кандидати за разгледување. Третирајте го секое интервју како можност за учење и не двоумете се да побарате повратна информација ако не ја добиете работата.

Во Atena поврзуваме мотивирани поединци со исполнети кариери. Ние се стремиме да ви помогнеме да успеете – од позиции за грижа до различни улоги во други индустрии. Обезбедуваме индивидуални совети, подготвуваме интервју и го поддржуваме секој чекор од патот. Дали сте подготвени да започнете? Дозволете Атина да ве води до вашата следна можност!