На современном рынке труда возможности кажутся безграничными. Но не все предложения о работе таковы, какими кажутся. Как и в случае с другими видами деятельности в Интернете, где кто-то может выдавать себя за того, кем он не является, «фишинг» может привести к тому, что предложение о работе или работодатель будут представлены в ложном свете. Это может быть преувеличение вакансии, введение в заблуждение относительно зарплаты или даже фальсификация репутации компании. Так что же Вам делать, если Вы стали жертвой «кошачьего промысла»?
Распознавание показаний
Важно распознать предупреждающие знаки, прежде чем Вы начнете искать, как справиться с ситуацией, когда Вас пытаются выманить на работу. Обратите внимание, если описание вакансии кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой. Еще один тревожный знак — если компания избегает обсуждения деталей или не дает четких ответов о вакансии. Доверяйте своим инстинктам; если что-то кажется Вам неправильным, узнайте больше и примите взвешенное решение, основанное на фактах.
Оцените ситуацию
Когда Вы понимаете, что работа не соответствует Вашим ожиданиям, самое время оценить ситуацию. Задайте себе эти вопросы: Насколько сильно работа отличается от того, что было обещано? Можете ли Вы представить, что останетесь на этой должности, несмотря на несоответствия? Понимание масштабов несоответствия поможет Вам определиться с дальнейшими действиями.
Сообщите о своих проблемах
Если Вы решите, что недостатки на работе серьезны, свяжитесь с работодателем напрямую. Запланируйте встречу, чтобы обсудить Ваши проблемы. Прежде всего, убедитесь, что Вы не поняли ситуацию неправильно. Иногда недопонимание имеет место, и Ваш работодатель может исправить ситуацию. Однако если работодатель игнорирует Ваши опасения или предлагает туманные объяснения, возможно, пришло время рассмотреть другие варианты.
Планируйте стратегию выхода
Если опыт обмана на работе слишком силен, возможно, настало время спланировать свой уход. Начните с обновления своего резюме и профиля LinkedIn. Начните налаживать связи в отрасли, чтобы найти новые возможности. При поиске новой работы сохраняйте профессиональное отношение к своей нынешней должности, чтобы, по возможности, уйти на хороших условиях. Внезапный уход с работы может иметь финансовые последствия, поэтому планируйте все тщательно.
Учитесь и двигайтесь вперед
Опыт сокрытия работы может быть разочаровывающим, но это также и возможность научиться. Обдумайте ситуацию, чтобы понять, что пошло не так и как Вы можете избежать подобных афер в будущем. Примите этот опыт как напоминание о необходимости тщательно изучать компании, задавать подробные вопросы в процессе собеседования и доверять своим инстинктам.
Доверие и прозрачность в сфере занятости
В компании Atena мы понимаем важность доверия и прозрачности в процессе поиска работы. Наша миссия — соединять соискателей с возможностями, которые являются реальными и приносят удовлетворение. Мы гордимся тем, что тщательно проверяем каждую предлагаемую нами вакансию, гарантируя, что наши кандидаты получат точную и полную информацию. Наша цель — построить долгосрочные, взаимовыгодные партнерские отношения как с работодателями, так и с соискателями. Выбирая Atena, Вы можете быть уверены, что то, что Вы видите, Вы и получите. Мы поможем Вам найти работу, которая действительно соответствует Вашим представлениям.
