Вы чувствуете себя полным сил. Здоровье служит вам. У вас уже есть опыт, но вам еще нет пятидесяти. Вы ожидаете, что однажды ваш начальник придет к вам и предложит работу, которую вы хотите. Но ничего подобного не происходит. Есть ли у вас еще шанс спланировать карьеру в среднем возрасте?
У вас есть несколько лет опыта работы, но у вас до сих пор нет работы? Стремитесь ли вы работать в отрасли, отличной от той, в которой вы учились или работали? Считаете ли вы поиск новой работы в данный период вашей жизни стрессом и разочарованием? Ситуация еще более сложная, если вы потеряли работу в компании, в которой проработали долгое время и занимали там определенную должность. Психологическая подготовка — ключевой момент в вашей будущей карьере. Есть ли у вас шанс найти работу после 40 лет?
Вы можете достичь пика своей карьеры в любом возрасте
Искать работу в другой отрасли после нескольких лет опыта работы на другой работе нелегко. Но это не невозможно. Необходимо искать такие трудоустройство что вас интересует, и посмотрите, какой опыт от вас требуется. Очень важно отличить себя от выпускников без опыта работы. Так что навыки общения или работа со временем — это ключевые для вас факторы, так как опыт можно приобрести на новой должности. На собеседовании вам нужно продать себя как сотрудника, который уже имеет опыт руководства командой или общения с клиентом.
Однако не стоит переусердствовать. Если вам за сорок, вы, вероятно, прошли через множество профессий и имеете большой опыт. Поэтому будьте осторожны, не перегружайте свое резюме и не бойтесь вычеркивать устаревшую и неважную информацию.
«Как правило, люди достигают пика своей карьеры в возрасте от 30 до 40 лет. Как и в других сферах работы и личной жизни, часто существуют значительные индивидуальные различия. Однако на рынке труда в более старшем возрасте есть много успешных людей, достигших пика своей карьеры, например, в пятидесятилетнем возрасте, и чья трудовая жизнь еще далека от завершения».
— старший консультант, Ева Слободова
Несколько шагов к желаемому успеху
Быть заинтересованным в самые востребованные должности и принять участие социальные сети рынок труда. Оттачивайте свои профессиональные навыки, чтобы лучше подготовиться к новой должности. В любом случае, не указывайте свой возраст или даты окончания курсов или школы. Вместо этого сосредоточьтесь на компетентности, энтузиазме в работе и профессиональном опыте. Хорошим вариантом является также мониторинг агентства которые часто предлагают вакансии для каждой возрастной категории. Кроме того, вы не только получите обзор последних тенденций в области поиска работы, но и много ценной информации .
«Самые большие плюсы для сотрудников 40+ — это здоровые привычки в работе и эмоциональная зрелость, подкрепленная большей дозой опыта работы. Но и возможность использовать проверенные методы. Умение уделять внимание приоритетам — это привычка, которую можно приобрести годами практики».
— Директор по персоналу, Юлия Юрчикова
Выглядите умно и перспективно. Проконсультируйтесь с нами или прочитайте наш текущие предложения . Может оказаться, что одна из них вполне соответствует вашему профилю, и вы просто приблизитесь к возможности продвинуться по карьерной лестнице. Без особых усилий искать что-то. Отдайте себя в руки сильного партнера.
