Однією з найсерйозніших, але не настільки популярних проблем сьогодні є старіння населення. В рамках Європейського Союзу фіксуються проблемні показники щодо народжуваності, що ставить питання про майбутнє робочої сили не лише в нашій країні.
Незважаючи на те, що Європейський Союз розширюється за рахунок нових держав-членів і багатство його громадян зростає, йому доводиться боротися з цією проблемою. Народжується все менше дітей, що загрожує ринку праці, системі охорони здоров’я та пенсійній системі. Демографічні звіти попереджають, що населення Європи повільно вимирає. У той же час опитування показують, що європейці хотіли б мати більше потомства. Проте лише за умови, що їх для цього буде економічно достатньо.
Чи станемо ми свідками демографічної кризи?
Велике припущення, що в найближчі десятиліття ми станемо свідками безпрецедентної демографічної кризи. Через низьку народжуваність, виїзд молоді за кордон, збільшення тривалості життя та закритість до іноземців ми можемо стати одним із найбільш старіючих суспільств у Європейському Союзі. Старіння населення — це, звичайно, тенденція, яка стосується всіх розвинутих країн світу, тому це не лише наша проблема. З точки зору демографічних прогнозів, Західна та Північна Європа значно кращі за країни Південної та Східної Європи. Тому вирішення демографічної кризи має включати заходи в сфері економіки, зайнятості та сім’ї.
У той час як у таких країнах, як Норвегія, Данія та Ірландія, населення зростатиме, у Фінляндії населення залишатиметься приблизно стабільним. Після 2030 року на Словаччину чекає поступове вимирання та, водночас, більш швидке старіння населення, ніж країни Західної та Північної Європи. Сьогодні ми все ще серед наймолодших європейських націй, але старіємо швидше за інших. До 2060 року ми повинні бути однією з найбільш старіючих націй у Європі. Це означає, що утримувати фінансування системи охорони здоров’я та пенсійного забезпечення буде набагато складніше. Старіння відбуватиметься не поступово, а дуже динамічно. У результаті ми станемо одним із найшвидше старіючих людей у Європі.
Ефект низької народжуваності поступово посилюватиме старіння населення
Демографічні зміни в європейських країнах занадто різні, щоб можна було спрогнозувати зростання продуктивності в Європі. Немає жодної країни, яка була б лише позитивною, але деякі оцінки тенденції можна побачити. Демографічними «переможцями» є північні країни, а також Німеччина, де в наступному десятилітті зросте частка 30-49-річних. Подібна тенденція очікується в Данії, Бельгії, Нідерландах і Великобританії. Зростання продуктивності праці в Центральній і Східній Європі також може припинитися через зменшення кількості працівників у віці 30-49 років через їхню міграцію на Захід. В основному це відчують Чехія та Угорщина. Словаччина повинна постраждати менше, але в наступному десятилітті також буде відчутним скорочення працівників.
Причин несприятливих прогнозів може бути кілька. Народжуваність у Словаччині нижча, ніж у країнах Західної та Північної Європи. Жінки більше займаються кар’єрою, стає менше шлюбів і зростає кількість розлучень. До цього необхідно додати нові моделі співіснування, до яких ми радимо батьків-одинаків або гомосексуальні союзи. Багато молодих людей їдуть до багатих країн за кращою освітою та кар’єрними можливостями. Парадокс залишається в тому, що ми досить закриті для іммігрантів з інших країн і, мабуть, не особливо привабливі для них. Отже, ми не єдина держава, яка бореться, або буде боротися із занепадом людей.
«Природне відбуття набагато більш поширене в Європі, ніж у США, через старше населення, нижчу народжуваність і меншу кількість жінок дітородного віку. Природне відбуття є серйозною політичною проблемою, оскільки воно підриває демографічну стійкість регіону, знижуючи його економічну життєздатність і конкурентоспроможність».
– демограф Дадлі Постон з колегами з Техаського університету A&M
Міграція як вирішення проблеми
Якщо населення старіє, трудової діяльності буде менше, а пенсіонерів буде більше. Також може виникнути ситуація, коли населення зростатиме, але економічний рівень не створюватиме умов для задовільного життя. Однак іноземні працівники могли б сприяти зростанню економіки. Вони гнучкі і йдуть у ті професійні сектори, де найбільше бракує робочої сили.
«Країни Європейського Союзу, які підтримують сімейну політику та поєднання роботи та сімейного життя, мають вищий рівень народжуваності. Імміграція робить значний внесок у оновлення та зміцнення активного населення на різних рівнях знань».
– соціолог Франсуа Еран
З нашої точки зору, відкриття кордонів для третіх країн є одним із способів уникнути демографічної кризи. Якщо народжуваність, міграція чи смертність істотно не зростуть, тиск на пенсійну систему стрімко зростатиме. Міграція може бути ключовою умовою запобігання старінню населення та скороченню робочої сили. Майже в усіх країнах Європейського Союзу не було б загрози перевантаження пенсійних систем. Ми побачимо позитивний вплив лише тоді, коли компанія зможе впоратися з міграцією та консолідувати її.
