في Atena، نبتكر كل يوم. إذا أردنا سرد جميع التحسينات والإنجازات التي حققناها، فإن هذا المقال سيصنع كتاباً. وبدلاً من ذلك، دعنا نركز على أهم الإنجازات التي ميزت عام 2024 بالنسبة لنا.
مقدمو الرعاية يستحقون زيادة في الأجور: لقد حققنا ذلك
من أكثر إنجازاتنا التي نفخر بها هذا العام زيادة رواتب مقدمي الرعاية ثلاث مرات في عام واحد! وتعكس هذه الزيادات التزامنا بضمان تعويض الأشخاص الذين يعملون بجد مع أتينا تعويضاً عادلاً. نحن نعتقد أن مقدمي الرعاية يستحقون أكثر من مجرد التقدير – فهم يستحقون راتباً تنافسياً يعترف بمساهماتهم التي لا تقدر بثمن.
برنامج إحالة لا مثيل له
في عام 2024، أطلقنا برنامجاً رائداً للإحالة. وهو ليس برنامج مكافأة قياسي لمرة واحدة. وبدلاً من ذلك، نقدم دخلاً سلبياً مستمراً لأي شخص يربطنا بمقدمي الرعاية. طالما استمر مقدم الرعاية المُحال في العمل معنا، يستمر المُحيل في كسب المكافآت. إنه حل يربح فيه الجميع ويبني شبكات أقوى وشراكات طويلة الأجل.
تعليم بسيط وبأسعار معقولة
قد تكون الحواجز اللغوية صعبة، ولكننا وجدنا حلاً. هذا العام، عقدنا شراكة مع تطبيق لتعلُّم اللغة يساعد عملاءنا على تحسين مهاراتهم اللغوية الأجنبية بسرعة وبأقل جهد ممكن. تسمح هذه الأداة للأفراد بالتواصل بشكل أكثر فعالية وتفتح الباب أمام فرص أفضل، وكل ذلك بأقل تكلفة ممكنة. إنها طريقة أخرى نجعل بها الحياة أسهل وأكثر إرضاءً.
أسرع وأفضل: تحسينات النظام
قمنا خلف الكواليس بتنفيذ مئات التحسينات على أنظمتنا وعملياتنا الداخلية. لم تكن هذه التحسينات تتعلق فقط بالسرعة – بل كانت تتعلق بالجودة. لقد قمنا بتبسيط عملياتنا لضمان تقديم الخدمات بشكل أسرع دون المساومة على التميز. بغض النظر عن الجهة التي تنتمي إليها، فقد لاحظت الفرق بالتأكيد.
اختتام عام رائع
مع اقتراب عام 2024 من نهايته، نحن فخورون بالتقدم الذي أحرزناه. لقد عملت Atena بلا كلل لدعم مقدمي الرعاية والعملاء على حد سواء، بدءاً من زيادة الرواتب إلى فرص الدخل السلبي، ومن أدوات تعلم اللغة إلى التميز التشغيلي.
هل تريد أن تكون جزءاً من رحلتنا؟ سواء كنت تبحث عن وظيفة لتقديم الرعاية، أو تحتاج إلى مساعدة أو تعرف شخصًا يحتاج إليها، فإن Atena هنا لمساعدتك. نحن نعمل باستمرار على الابتكار والتحسين المستمر ونضع الناس دائماً في المقام الأول. معاً، لنجعل عام 2025 أفضل.
