Intervjui su često stresni. Želite da ostavite dobar utisak, ali neka vas pitanja mogu zateći nespremne. Način na koji odgovarate pokazuje vaš stav, vaše iskustvo i vašu spremnost da radite. Priprema za uobičajena pitanja može vam pomoći da se osjećate sigurnije.

1. “Reci mi nešto o sebi.”

Zvuči jednostavno, ali često čini ljude nervoznim. Mnogi ne znaju koliko da kažu ili na šta da se fokusiraju. Izbjegavajte previše pričati o ličnim detaljima. Fokusirajte se na svoje radno iskustvo, prednosti i ono što vas čini dobrim za posao. Na primjer, staratelj bi mogao reći: “Imam pet godina iskustva u radu sa starijim osobama. Uživam u pomaganju ljudima da ostanu sigurni i da se osjećaju poštovano u svojim domovima.”

2. “Zašto želite raditi ovdje?”

Ovo pitanje pokazuje da li ste zaista zainteresirani ili se samo negdje prijavljujete. Reći “jer mi treba posao” neće nikoga impresionirati. Pokušajte da pomenete nešto konkretno. Možda kompanija ima dobru reputaciju, dobro se odnosi prema zaposlenima ili nudi stabilno radno vrijeme. Na primjer, njegovatelji mogu spomenuti da uživaju raditi za kompanije koje ih povezuju sa ljudima kojima je potrebna dugotrajna njega.

3. “Pričajte mi o situaciji kada ste imali problem na poslu.”

Ljudi se često bore sa ovim problemom jer ne žele da priznaju greške. Međutim, poslodavci ne očekuju savršene radnike. Žele iskrene odgovore i rješenja. Vratite se na jednostavan problem koji ste rješavali. Na primjer: “Porodica klijenta je htjela drugačiju dnevnu rutinu od one koju sam ja koristio. Slušao sam ih, razgovarali smo o novom planu i sve je nakon toga funkcionisalo bolje.”

4. “Koje su vaše prednosti i mane?”

Ovo pitanje je dosadno. Teško je govoriti o slabostima, a da ne zvučite negativno. Odaberite stvarnu, ali malu slabost, a zatim pokažite kako radite na tome. Na primjer: “Nekada sam se stidio postavljati pitanja. Ali naučio sam da postavljanje pitanja pomaže u izbjegavanju grešaka.” Kada govorite o prednostima, odaberite one koje su relevantne za posao. Ako ste čistač, recite da ste brzi i pažljivi. Ako ste radnik u skladištu, recite da ste fokusirani i pouzdani.

5. “Gdje se vidiš za nekoliko godina?”

Mnogi ljudi su zabrinuti zbog ovog pitanja. Možda nemate dugoročni plan, i to je u redu. Samo pokažite da želite da ostanete u poslu i da se usavršavate. Na primjer, recite: “Želim rasti u ovoj oblasti, naučiti više i preuzeti više odgovornosti.” Čak i ako ne planirate da ostanete zauvek, poslodavci vole da čuju da želite da radite dobro i da ostanete neko vreme.

Budite iskreni, budite spremni.

Ova pitanja testiraju više od znanja. Oni pokazuju kako razmišljate, kako rješavate probleme i kako se nosite s ljudima. Najbolji način za uspjeh je da pripremite kratke i jasne odgovore. Praksa će vam pomoći. Budite svoji, ali se fokusirajte na ono što vas čini dobrim radnikom.

U Ateni vam ne nalazimo samo posao. Mi vam pomažemo da uspijete. Naš tim će vas pripremiti za intervjue i podržati vas na svakom koraku. Bez obzira da li želite da radite kao njegovatelj ili u nekoj drugoj oblasti, mi ćemo pronaći odgovarajuću poziciju za vas. Nisi sam sa Atenom .