Intervju može biti poput vrteške – uzbudljiv, stresan i pun nepoznatog. Nakon što se završi, mnogi se pitaju: “Jesam li dobro prošao” Iako konačna odluka može potrajati duže, postoje jasni znakovi da ste ostavili dobar utisak. Bez obzira na vrstu posla – bilo da se radi o njezi, proizvodnji ili kancelarijskom poslu – ovih sedam znakova pomoći će vam da ocijenite svoj učinak.

1. Nastavili su razgovor

Kada je intervjueru stalo i dozvoli da diskusija teče prirodno, to je jasan pokazatelj interesovanja. Umjesto da se strogo drži liste pitanja, on može dalje istražiti vaše vještine ili obrazovanje. Ovaj ton razgovora pokazuje da on u vama vidi potencijal i da želi da nauči više.

2. Pitali su za vašu dostupnost

Ako je ispitivača zanimalo koliko brzo možete početi ili je razgovarao o detaljima rasporeda, to vjerovatno znači da vas mogu zamisliti na poziciji. Za poslove dadilje, ona bi mogla pitati da li ste otvoreni za fleksibilne smjene ili dugoročnu predanost, pokazujući da ona misli da se dobro uklapate.

3. Upoznali ste se sa članom tima

Predstavljanje članovima tima ili menadžmentu tokom intervjua nije samo pristojno, već ima i strateški značaj. Poslodavci ne gube vrijeme na predstavljanje kandidata koje ne smatraju ozbiljnim kandidatima. Ako se prijavljujete za mjesto njegovatelja, to može uključivati ​​susret s porodicom ili pacijentom – veliki znak da vas žele za posao.

4. Podijelili su detalje pozicije

Da li je anketar odvojio vrijeme da objasni svakodnevne zadatke, očekivanja ili izazove posla? To je znak koji vam pomaže da zamislite posao i svoj potencijal u njemu. U slučaju negovatelja, on može razgovarati o specifičnim potrebama pacijenata ili tipičnim situacijama s kojima biste se suočili.

5. Razgovaralo se o budućim planovima

Kada vas anketar pita gdje se vidite u budućnosti ili kako se ovaj posao uklapa u vaše ciljeve, to je više od razgovora. Oni procjenjuju da li ćete ostati u kompaniji dovoljno dugo da ostvarite utjecaj. Isticanje svoje vizije karijere pokazuje da ne tražite samo posao, već i mjesto gdje se možete razvijati.

6. Pozitivno su odgovorili na vaše odgovore

Pazite na njihove reakcije – klimanje, osmijeh ili izraz slaganja. Pozitivan govor tijela ukazuje da su impresionirani vašim odgovorima. Na primjer, ako ste podijelili primjer rješavanja teške situacije, a oni izgledaju impresionirani ili hvale vaš pristup, to je odličan znak.

7. Jasno su objasnili sljedeće korake

Čuti specifične informacije o procesu zapošljavanja, kao što je kada možete očekivati ​​telefonski poziv ili sljedeći krug intervjua, je veliki plus. Nejasni ili neodlučni odgovori mogu značiti da niste njihov prvi izbor, ali jasne upute pokazuju da vas ozbiljno razmatraju.

Šta ako niste primijetili ove znakove?

Ne idu svi intervjui savršeno, i to je u redu. Ponekad, čak i ako ste obavili odličan posao, poslodavcu će možda trebati više vremena ili će imati više kandidata za razmatranje. Tretirajte svaki intervju kao priliku za učenje i nemojte se ustručavati tražiti povratnu informaciju ako ne dobijete posao.

U Ateni povezujemo motivisane pojedince sa ispunjenim karijerama. Nastojimo da vam pomognemo da uspijete – od pozicija za njegu do raznih uloga u drugim industrijama. Pružamo individualne savjete, pripremu intervjua i podršku na svakom koraku. Jeste li spremni za početak? Neka vas Atena vodi do vaše sljedeće prilike!