En un entorno laboral y asistencial en constante evolución, Atena destaca constantemente como líder indiscutible. Aunque nuestra huella en el sector no tiene rival, nuestra incesante búsqueda de la innovación no conoce límites. ¿Uno de nuestros últimos hitos? Elaborar el currículum más detallado a la medida del reclutador más exigente y del cliente más ocupado. Diseñada en el formato único de la estructura Athena, esta biografía garantiza un detalle exhaustivo en una inmersión profunda y una visión concisa de un vistazo.

Figura – El reto de la distancia y la calidad

Muchos de nuestros candidatos no son fotógrafos experimentados. Como viven lejos de nuestras oficinas, a menudo tienen que gestionar ellos mismos la sesión fotográfica del CV. Sin embargo, al integrar tecnología de inteligencia artificial de última generación, mejoramos la calidad de las imágenes, ajustamos el fondo y eliminamos cualquier elemento poco profesional. Y lo que es más importante, nos aseguramos de que se preserve la autenticidad del candidato, lo que no hace sino aumentar el atractivo profesional de la imagen.

Atención al detalle: equilibrio entre profundidad y brevedad

Una clientela diversa implica requisitos diversos. Algunos clientes quieren conocer hasta el más mínimo detalle de un candidato, desde sus alergias hasta su disposición a convivir con animales domésticos. No es un problema que no podamos resolver: nuestros CV incluyen ahora secciones específicas que permiten a los candidatos sumergirse de lleno y obtener información exhaustiva en cuestión de minutos. Al mismo tiempo, la disposición sistemática garantiza que una exploración rápida de 30 segundos proporcione todos los datos esenciales.

Certificados y referencias: se acabaron las interminables idas y venidas

La necesidad de verificar las referencias y los antecedentes del solicitante es primordial. ¿Cómo lo resolvió Atena? Hemos introducido una sección especial para certificados y referencias. Esta sección es de fácil acceso para los interesados, pero discreta para los que prefieren otros aspectos del currículum.

Experiencia laboral: no sólo fechas y funciones

Los currículos tradicionales suelen adolecer de falta de profundidad en la presentación del historial laboral. Por eso nuestros CV están dedicados a los detalles de la trayectoria profesional de una persona. Para los cuidadores en particular, nuestro detallado formato aclara los diversos diagnósticos con los que se han encontrado y especifica el equipo que saben utilizar, como los aparatos elevadores.

Carácter: algo más que aptitudes y experiencia

Reconocer las aptitudes de un candidato es la mitad de la batalla. Es igualmente importante calibrar su temperamento y rasgos de personalidad. Somos muy conscientes de ello. Proporcionamos información exhaustiva a los candidatos con los que ya hemos trabajado basándonos en nuestras relaciones. Esto ofrece a los posibles empleadores una imagen más clara no sólo de la destreza profesional del candidato, sino también de su dinámica interpersonal.

El viaje continúa…

Aunque estamos muy orgullosos de nuestra pionera estructura de CV, nuestro camino hacia la innovación dista mucho de haber terminado. De cara al futuro, ya sea perfeccionando nuestra estructura o incorporando presentaciones en vídeo, Atena se compromete a marcar continuamente nuevos hitos en los perfiles profesionales. Quién sabe, quizá algún día añadamos hologramas en 3D.

Únase a nosotros para redefinir los estándares y garantizar que tanto los cuidadores como los empleadores encuentren el ajuste perfecto con una precisión y eficacia inigualables.