Во постојано развивање на околината за вработување и грижа, Атина постојано се појавува како неприкосновен лидер. Додека нашиот отпечаток во индустријата е без конкуренција, нашата немилосрдна потрага по иновации нема граници. Една од нашите најнови пресвртници? Изработка на најдетална биографија која е прилагодена да одговара дури и на најтемелниот регрутер и на најзафатениот клиент. Дизајниран во уникатниот формат на структурата на Atena , оваа биографија гарантира исцрпни детали при длабоко нуркање и концизен преглед на прв поглед.

Слика – Предизвикот на растојанието и квалитетот

Многу од нашите кандидати не се искусни фотографи. Бидејќи живеат далеку од нашите канцеларии, честопати мораат сами да се справат со фотосесијата за CV. Сепак, благодарение на интеграцијата на најмодерната технологија за вештачка интелигенција, го зголемуваме квалитетот на сликите, ја прилагодуваме позадината и ги отстрануваме сите непрофесионални елементи. Важно е да обезбедиме зачувување на автентичноста на кандидатот , што само ја зголемува професионалната привлечност на сликата.

Внимание на детали – балансирање на длабочината со краткост

Различната клиентела значи различни барања. Некои клиенти сакаат да ги знаат и најмалите детали за апликантот – од алергии до подготвеност да бидат околу домашни миленици. Тоа не е проблем што не можеме да го решиме – нашите резимеа сега вклучуваат посветени делови што им овозможуваат на кандидатите да се нурнат и да добијат сеопфатни информации за неколку минути. Во исто време, систематското уредување гарантира дека брзото скенирање од 30 секунди ќе ги донесе сите основни податоци.

Сертификати и референци – нема повеќе бескрајно лизгање напред-назад

Потребата да се проверат референците на апликантот и претходните референци е најважна. Како Атина го реши тоа? Воведовме посебен дел за сертификати и препораки . Овој дел е лесно достапен за оние кои се заинтересирани, додека останува ненаметлив за оние кои претпочитаат други аспекти од резимето.

Работно искуство – не само датуми и работни позиции

Традиционалните резимеа честопати страдаат од недостаток на длабочина во презентирањето на работната историја. Затоа нашите биографии се фокусираат на деталите од професионалното патување на поединецот . Конкретно за старателите, нашиот детален формат ги појаснува повеќекратните дијагнози со кои се соочуваат и ја специфицира опремата со која знаат да работат, како што се уредите за подигнување.

Поклопување на карактери – повеќе од само вештини и искуство

Препознавањето на сет на вештини на кандидатот е половина од битката. Подеднакво е важно да се процени неговиот темперамент и особини на личноста. Ние сме многу добро свесни за тоа. Ние обезбедуваме сеопфатни повратни информации за кандидатите со кои претходно сме работеле врз основа на нашите меѓусебни односи . Ова на потенцијалните работодавци им нуди појасна слика не само за професионалната способност на кандидатот, туку и за нивната меѓучовечка динамика.

Патувањето продолжува…

Иако сме исклучително горди на нашата пионерска структура на резимеа, нашето патување на иновации е далеку од завршено . Додека гледаме кон иднината, без разлика дали станува збор за усовршување на нашата структура или инкорпорирање на видео презентации, Atena е посветена на постојано поставување на нови пресвртници во професионалните профили. Кој знае – еден ден можеби ќе додадеме 3Д холограми!

Придружете ни се додека ги редефинираме стандардите и осигуруваме дека старателите и работодавачите ќе го најдат совршениот избор со неспоредлива точност и ефикасност.