चैटजीपीटी, ओपनएआई द्वारा विकसित एक भाषा मॉडल, रोजगार परिदृश्य को बदलने में एक प्रमुख शक्ति बन गया है। सीधे शब्दों में कहें तो चैटजीपीटी जटिल निर्णय लेने की आवश्यकता के बिना डेटा प्रविष्टि, सामग्री निर्माण और नियमित कार्यों को संभालने जैसे कार्यों में उत्कृष्टता प्राप्त करता है।
नौकरियों पर परिवर्तनकारी प्रभाव
1,000 बिजनेस लीडर्स के हालिया सर्वेक्षण में कार्यबल पर चैटजीपीटी के प्रभाव के बारे में गहरी जानकारी सामने आई। हैरानी की बात यह है कि ChatGPT का उपयोग करने वाली 48% कंपनियों ने पहले ही अपने संगठनों में कर्मचारियों को बदलने का फैसला कर लिया है। यह बदलाव विशेष रूप से दोहराए जाने वाले और नियम-आधारित कार्यों वाली नौकरी श्रेणियों में दिखाई देता है।
इसके अलावा, सर्वेक्षण इस बात पर प्रकाश डालता है कि इनमें से 25% कंपनियों का कहना है कि उन्होंने चैटजीपीटी को अपने परिचालन में एकीकृत करके महत्वपूर्ण लागत बचत की है। यह वित्तीय दक्षता विशेष रूप से उन उद्योगों में स्पष्ट होती है जहां कार्य पूर्वानुमानित होते हैं और मानकीकृत प्रक्रियाएं शामिल होती हैं।
कौन सी नौकरियाँ खतरे में हैं?
विशेष रूप से, जिन नौकरियों में मुख्य रूप से सूचना पुनर्प्राप्ति और सरल निर्णय लेने की प्रक्रिया शामिल होती है, उनमें ChatGPT द्वारा प्रतिस्थापित किए जाने का जोखिम अधिक होता है। डेटा प्रविष्टि कार्य, सरल ग्राहक इंटरैक्शन और बुनियादी प्रशासनिक कार्य स्वचालन के सबसे अधिक जोखिम में से एक हैं।
इसके अलावा, सर्वेक्षण में शामिल 93% कंपनियों