ऊर्जा की बढ़ती कीमतें कम समय में बहुत कुछ बदल देती हैं। हमने बात की कि वे श्रम बाजार को कैसे प्रभावित करते हैं । यह जानकारी जानना महत्वपूर्ण है, लेकिन यह जानना आवश्यक है कि नौकरी की सुरक्षा के संदर्भ में इन सभी परिवर्तनों का क्या अर्थ है। हम सभी को काम की जरूरत है, खासकर तेजी से बढ़ती 21वीं सदी में। सदी। और हमें उसे खोने से बचाने के लिए सब कुछ करना होगा।
हालाँकि, डर आपको कहीं नहीं मिलेगा। आपको सक्रिय होने की आवश्यकता है, जिसका अर्थ है कुछ घटित होने के बाद प्रतिक्रिया करने के बजाय अवसर बनाना या स्थिति को नियंत्रित करना।
प्रोएक्टिव कैसे बनें?
यदि आप एक अविश्वसनीय कंपनी के लिए काम करते हैं या सुना है कि यह पूरी तरह से बंद होने या व्यवसाय से बाहर जाने वाला है, तो इससे पहले कि बहुत देर हो जाए, यह कार्य करने के लिए भुगतान करता है। नौकरी बाजार का अन्वेषण करें। एक ही क्षेत्र में काम करने वाले अपने दोस्तों से पूछें कि क्या उनकी कंपनी में स्थिति बेहतर नहीं है। शाम को टीवी देखने के बजाय 30 मिनट मार्केट रिसर्च में बिताएं। पता करें कि कौन सी कंपनियां आपको आपकी जरूरत की नौकरी की सुरक्षा दे सकती हैं। यह सीधे तौर पर आपकी नौकरी की सुरक्षा को प्रभावित नहीं करेगा, लेकिन समय आने पर आप कार्रवाई करने के लिए तैयार रहेंगे।
आप जो करते हैं उसमें बेहतर हो जाएं
रोजगार दोतरफा है। यदि नियोक्ता योग्य कर्मचारी प्राप्त करना चाहते हैं, तो उन्हें उन्हें आकर्षक शर्तों की पेशकश करनी होगी। दूसरी ओर, कर्मचारियों को अच्छा वेतन, लाभ और नौकरी की सुरक्षा प्राप्त करने के लिए कुछ गुण प्रदान करने चाहिए। अब एक अच्छा समय है, पहले से कहीं ज्यादा, एक भाषा पाठ्यक्रम लेने या कोई अन्य योग्यता प्राप्त करने के लिए जो आपको बेहतर नौकरी के लिए एक अच्छा उम्मीदवार बना देगा। चूंकि किसी दिए गए पद के लिए सही व्यक्ति ढूंढना कंपनियों के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, कुछ नियोक्ता इन पाठ्यक्रमों के लिए भुगतान भी करते हैं। एथेना उनमें से एक है! एक निश्चित अवधि के लिए कंपनी के साथ काम करने के बाद एटेना आपकी अतिरिक्त योग्यता की लागत की प्रतिपूर्ति करेगा।
अपना सर्वश्रेष्ठ करें – यह किसी का ध्यान नहीं जाएगा
कभी-कभी हमें ऐसा लगता है कि हम काम में अपना सर्वश्रेष्ठ कर रहे हैं, लेकिन कुछ भी नहीं बदलता है। कोई यह नोटिस नहीं करेगा कि आपने समय सीमा से दो दिन पहले कार्य पूरा कर लिया है। आपने आखिरी बार 2019 में “अच्छा काम” वाक्यांश सुना था। कुछ प्रबंधक या बॉस आपकी कड़ी मेहनत की सराहना नहीं करेंगे, हालांकि अन्य करेंगे। जब आपके प्रबंधक को यह बताने के लिए मुख्यालय से कॉल आएगा कि आप जिस परियोजना पर काम कर रहे हैं उसका 20% बंद करने की आवश्यकता है, तो आप छंटनी सूची में अंतिम होंगे। इसके अलावा, जब पदोन्नति के लिए पूछने का समय आता है, तो उस पदोन्नति को सुरक्षित करने या बढ़ाने के लिए आपको अपनी आस्तीन ऊपर करनी होगी।
