Еден од најсериозните, но не толку популарно решени проблеми денес е стареењето на населението. Во рамките на Европската Унија се евидентираат проблематични показатели за наталитетот, што го поставува прашањето за иднината на работната сила не само кај нас.
Иако Европската унија се проширува за да вклучи нови земји-членки и богатството на нејзините граѓани расте, таа мора да се бори со овој проблем. Се раѓаат сè помалку деца, што ги загрозува пазарот на трудот, здравствениот систем и пензискиот систем. Демографските извештаи предупредуваат дека населението во Европа полека изумира. Во исто време, истражувањата покажуваат дека Европејците би поздравиле повеќе потомци. Сепак, само под услов тие да бидат економски доволни за ова.
Ќе бидеме сведоци на демографска криза?
Голема е претпоставката дека во наредните децении ќе бидеме сведоци на невидена демографска криза. Како резултат на нискиот наталитет, заминувањето на младите во странство, зголемениот животен век и затвореноста кон странците, може да станеме едно од најстарите општества во Европската Унија. Стареењето на населението е секако тренд кој ги погодува сите развиени земји во светот, така што тоа не е само наш проблем. Во однос на демографските прогнози, Западна и Северна Европа се значително подобри од земјите во Јужна и Источна Европа. Затоа, решението на демографската криза треба да вклучи мерки во делот на економијата, вработувањето и семејството.
Додека земјите како Норвешка, Данска и Ирска ќе растат по население, Финска ќе одржува приближно стабилна популација. По 2030 година, Словачка се соочува со постепено исчезнување и, во исто време, побрзо стареење на населението отколку земјите од Западна и Северна Европа. Денес сè уште сме меѓу најмладите европски нации, но старееме побрзо од другите. До 2060 година, ние треба да бидеме меѓу најстарите нации во Европа. Тоа значи дека ќе биде многу потешко да се финансира здравствениот и пензискиот систем. Стареењето нема да се одвива постепено, туку многу динамично. Како резултат на тоа, ќе станеме едно од најбрзо старечките популации во Европа.
Ефектот од нискиот наталитет постепено ќе го зајакнува стареењето на населението
Демографските случувања во европските земји се премногу различни за да овозможат единствено предвидување за растот на продуктивноста низ Европа. Нема земја која е само на позитивната страна, но се гледаат некои проценки за трендот. Демографски „победници“ се северните земји, но и Германија, каде учеството на 30-49-годишниците ќе се зголеми во следната деценија. Сличен тренд се очекува да има и во Данска, Белгија, Холандија и Обединетото Кралство. Зголемувањето на продуктивноста на трудот во Централна и Источна Европа може да заврши и поради намалувањето на бројот на вработени на возраст од 30-49 години поради нивната постојана миграција на Запад. Ќе го почувствуваат главно Чешка и Унгарија. Словачка треба да биде помалку погодена, но во следната деценија ќе се почувствува и падот на работниците.
Може да има неколку причини за неповолни прогнози. Стапката на наталитет во Словачка е пониска отколку во земјите од Западна и Северна Европа. Жените се повеќе посветени на кариерата, се склучуваат помалку бракови и се зголемува бројот на разводи. На ова, неопходно е да се додадат нови обрасци на соживот, на кои ги советуваме самохраните родители или хомосексуалните заедници. Многу млади луѓе одат во побогати земји за подобро образование и можности за кариера. Останува парадоксот што сме прилично затворени за имигрантите од други земји и веројатно не сме особено привлечни за нив. Значи ние не сме единствената држава која се бори, или ќе се бори со падот на луѓето.
„Природното трошење е многу почеста во Европа отколку во САД поради постарата популација, понискиот наталитет и помалку жени во репродуктивна возраст. Природното трошење е голема политичка грижа бидејќи ја намалува демографската отпорност на регионот, ја намалува неговата економска одржливост и конкурентност“.
– демографот Дадли Постон со колегите од Универзитетот А&М во Тексас
Миграцијата како решение за проблем
Ако населението старее, ќе има помалку работни активности, а повеќе пензионери. Може да има и ситуација кога населението ќе расте, но економското ниво нема да создаде услови за задоволителен живот. Сепак, странските работници би можеле да помогнат во растот на економијата. Тие се флексибилни и одат во оние професионални сектори каде што има најголем недостиг на работна сила.
„Земјите од Европската унија кои ја поддржуваат семејната политика и усогласувањето на работата и семејниот живот имаат повисока стапка на наталитет. Имиграцијата дава значаен придонес за обновување и зајакнување на активното население на различни нивоа на експертиза.
– социологот Франсоа Херан
Од наша гледна точка, отворањето на границите за трети земји е еден од начините да се избегне демографската криза. Доколку наталитетот, миграцијата или стапката на смртност не се зголемат суштински, притисокот врз пензискиот систем брзо ќе се зголеми. Миграцијата може да биде клучен услов за избегнување на стареењето на населението и падот на работната сила. Нема да има опасност од преоптоварување на пензиските системи во речиси сите земји од Европската Унија. Ќе видиме позитивни влијанија само кога компанијата ќе успее да управува и да ја консолидира миграцијата.
