Кога се подготвувате за интервју за работа, разбирањето што бараат регрутерите може да ви помогне да се истакнете. Интервјуата се повеќе од само одговарање на прашања; тоа е вашата можност да покажете кои сте и како одговарате на позицијата. Ајде да разгледаме некои од најчестите прашања што ги поставуваат регрутерите и клучните квалитети што ги очекуваат во вашите одговори.

Кажи ми нешто за себе

Ова прашање го дава тонот на интервјуто. Регрутерите сакаат да слушнат јасен, концизен преглед на вашето професионално патување. Избегнувајте долги лични приказни – наместо тоа фокусирајте се на вашите вештини, искуство и како тие се вклопуваат во позицијата. Регрутерот бара доверба, јасна комуникација и самодоверба.

Совет: истакнете ги вашите најважни искуства и достигнувања. Бидете кратки, но на поентата.

Зошто ја сакате оваа работа?

Регрутерите го користат ова прашање за да утврдат дали ја разбирате позицијата и како таа се вклопува во вашите цели во кариерата. Тие исто така сакаат да знаат дека сте го направиле вашето истражување за компанијата. Добро осмислен одговор покажува страст, мотивација и вашата желба да растете.

Совет: комбинирајте ги вашите вештини и искуство со описот на работата. Наведете ги вредностите или целите на компанијата и како тие се усогласуваат со вашите професионални цели.

Кои се вашите силни и слаби страни?

Регрутерите тука бараат искреност, самодоверба и вештини за решавање проблеми. Кога разговарате за силните страни, изберете ги оние кои се директно поврзани со работата. За слабостите, зборувајте за нешто на што работите да го подобрите и како го решавате. Клучот за успехот е рамнотежата – комуницирајте области каде што можете да се подобрите без да кревате црвени знамиња.

Совет: фокусирајте се на силните страни кои се усогласени со улогата и ја покажуваат вашата способност да ги надминете предизвиците.

Опишете време кога сте се соочиле со предизвик на работа

Ваквите прашања во однесувањето им даваат на работодавците увид во тоа како се справувате со предизвикувачки ситуации. Тие бараат способност за решавање проблеми, издржливост и како работите под притисок. Одговорете користејќи го методот STAR (Ситуација, задача, активност, резултат) за да го направите вашиот одговор структуриран и јасен.
Совет: Изберете реална ситуација која имала позитивен исход. Нагласете ја вашата улога во решавањето на проблемот.

Зошто да ве вработиме?

Ова е ваша можност да се продадете. Регрутерите сакаат да видат колку добро одговарате на позицијата и што ве издвојува од другите кандидати. Покажете доверба и ентузијазам, но избегнувајте да бидете арогантни.
Совет: Сумирајте ги вашите вештини, искуство и ентузијазам за улогата. Истакнете што ве прави уникатни.

Квалитети што ги бараат регрутерите

  • Комуникациски вештини

Ефективната комуникација е клучна во повеќето работни места. Регрутерите сакаат апликанти кои зборуваат јасно и самоуверено. Во вашите одговори, покажете ја способноста да слушате, разбирате и внимателно да одговорите.

  • Прилагодливост

Работните места се менуваат и на регрутерите им требаат кандидати кои можат да се прилагодат. Без разлика дали се работи за учење нови вештини, прилагодување на нови тимови или справување со неочекувани предизвици, приспособливоста е клучен квалитет што тие го бараат.

  • Способност за решавање проблеми

Регрутерите сакаат кандидати кои можат да идентификуваат проблеми, да размислуваат критички и да најдат решенија. Во интервјуто, користете примери за да покажете како сте ги решиле проблемите во минатото и како им пристапувате на предизвиците.

  • Работете во тим

Повеќето работни места бараат соработка. Регрутерите бараат кандидати кои можат добро да соработуваат со другите, да споделуваат идеи и да ги поддржуваат тимските цели. Покажете дека сте тимски играч така што ќе ги нагласите минатите искуства каде сте придонеле за групен напор.

Атина е тука да ви помогне да успеете

Интервјуирањето може да биде тешко, но не мора да го правите сами. Во Atena, ние сме специјализирани за усогласување на талентирани поединци со вистинските можности. Нашиот тим ќе обезбеди совети и поддршка за да ви помогне да се подготвите за интервјуа, да ги покажете вашите силни страни и да ја добиете работата што ја сакате. Контактирајте со нас денес и направете го следниот чекор во вашата кариера!