Нещодавно у нас з’явився привід для радості. 14. У березні ми відсвяткували особливий ювілей – 15 років роботи на ринку. Це досить тривалий термін, який є свідченням нашого успіху, коли ми можемо залишатися на ринку і боротися з конкуренцією. Однак основа будь-якого бізнесу – це віра в успіх з самого початку. Як бачите, це себе виправдовує.
Ювілей = знаменний момент
Річниця заснування компанії є важливою віхою для кожної людини, яка вирішила зайнятися бізнесом. Окрім спогадів про важкий початок і докладені зусилля, цей захід також надає можливість підбити підсумки того, що було досягнуто за ці роки, і поміркувати над майбутніми кроками для вдосконалення. Це час, який використовується для того, щоб зазирнути в майбутнє і сказати, як ми хочемо розвиватися далі. V Афіни Ми хочемо ставати кращими та успішнішими, і 15 років на ринку мотивують нас досягти ще більшого, ніж ми зробили до цього часу.
Важка праця
Там, де ми є сьогодні, все почалося з рішення, початкових зусиль і бачення однієї людини – генерального директора нашої компанії. За роки роботи ми переживали злети і падіння, стикалися з викликами, переживали критичні періоди в світі, постійно впроваджували нові інновації . Все це рухало нас вперед і привело до процвітання компанії. Поступово ми досягли низки успіхів. Завдяки наполегливій праці та самовідданості ми створили репутацію надійної та надійної компанії.
Транснаціональний масштаб
Наша діяльність пов’язана з працевлаштуванням людей. Ми зосереджуємося переважно на мовленні персоналу по догляду за кордон. У 2008 році ми вийшли на австрійський ринок. Протягом 15 років ми крок за кроком розширювали нашу співпрацю на інші країни Європейського Союзу. Ми стали міжнародно визнаною транснаціональною компанією, яка працює у 18 країнах світу. Наразі у нас працює 1 450 осіб . Понад 40 000 клієнтів знайшли нову роботу за допомогою нашої компанії. Ми працюємо з більш ніж 1 000 бізнес-партнерами, для яких ми шукаємо кваліфікований персонал.
За роки ведення бізнесу ми неодноразово їздили за кордон для дружніх зустрічей з діловими партнерами. Натомість вони приїхали до нас у Словаччину. Ми організовуємо регулярні щомісячні тімбілдинги, під час яких черпаємо сили для подальшої роботи та знайомимося один з одним у команді. В результаті між нами формуються не просто класичні колегіальні стосунки. Щорічною традицією є організація різдвяної вечірки та різдвяних ярмарків. Наші найкращі співробітники нагороджуються за свої досягнення протягом року екзотичним відпочинком. Минулого року ми відвідали привабливий африканський Занзібар, до цього – Домініканську Республіку. Цього року ми відвідаємо латиноамериканський напрямок – Кубу.
Продовжуйте наполегливо працювати
V Афіни ми прагнемо до задоволеності як компаній, так і співробітників, що є для нас найбільшою честю і найкращою оцінкою нашої роботи. Це ключовий і один з наших пріоритетів. Віха у вигляді 15. Ювілей нагадує нам, що наша робота має значення і ми на правильному шляху. Оскільки конкуренція на ринку дуже жорстка, ми знаємо, що повинні постійно вдосконалюватися, щоб зберегти свою позицію лідера. Саме тому ми завжди намагаємося гнучко реагувати та адаптуватися до нових тенденцій і потреб наших клієнтів. Ця річниця – нагода подякувати всім, хто користується нашими послугами. Дякуємо також нашим співробітникам. Без них ми б не досягли тих успіхів, яких досягли. Ось чому важливо, щоб ми цінували їхню роботу, мотивували та підтримували їх у зростанні та розвитку .
У найближчі роки в Афінах буде створено Афіни ми хочемо вітати тисячі нових клієнтів, яким ми допоможемо знайти хорошу роботу з привабливою заробітною платою налагодити подальшу співпрацю з міжнародними компаніями, але найбільше ми хочемо, щоб усі сторони були задоволені. Наша мета – продовжувати рухатися вперед і підтримувати високу якість наших послуг.
