Ви належите до тієї групи людей, які використовують різноманітні соціальні мережі для пошуку роботи? Ви шукаєте спосіб, яким роботодавець дійсно відреагує на вашу реакцію? Хочеш нарешті рухатися далі? LinkedIN — це один із варіантів, розроблений саме для вас.

Цікаво, як це все працює? Простіше кажучи, можна сказати, що Facebook є для середнього користувача, LinkedIn – для корпоративних клієнтів. Замість стіни, де ви публікуєте фотографії з відпочинку, тут ви знайдете статті професійних груп, на які ви можете підписатися. Потім вони можуть служити путівником щодо того, що нового у вашій галузі. LinkedIN може відкрити двері до нової роботи та допомогти вам отримати роботу. Тому приділяйте цьому хоча б половину часу, який проводите у Facebook . Це дозволить вам відкрити для себе можливості працевлаштування та прочитати останні новини про бажану сферу.

Єдина інформація, яку вам потрібно ретельно заповнити про себе, це ваше професійне резюме. Ви можете додати детальний опис своєї діяльності або досягнень до кожної посади. Особлива увага приділяється вашій освіті з отриманими нагородами. Чим це корисно? Тут мають свої профілі не тільки співробітники, а й компанії та кадрові агентства . Ваш профіль і, перш за все, ваші рекомендації є принаймні хорошим квитком на співбесіду.

Джерело: Act-on

Найбільшою перевагою є можливість перетворити холодний контакт на більш особистий. Крім того, у вас є унікальна можливість бути помітним серед величезної кількості світових експертів. Ви дізнаєтеся про вакансії , які офіційно не рекламуються на порталах вакансій. У той же час ви збільшите свої шанси на звернення з-за кордону. Якщо ви поділитеся рекомендаціями з роботи, ви зможете переконати роботодавця обрати вас. Якщо ви зв’яжетеся з нами таким чином, швидше за все, ви швидко приступите до роботи. Звичайно, найшвидша перевірена альтернатива – взяти трубку :).

У вас уже є профіль LinkedIn? Якщо вас не цікавить цей спосіб, прочитайте, як знайти роботу в кілька кліків. Або відвідайте наш веб-сайт і виберіть одну з актуальних пропозицій роботи .