动机在任何领域都很重要，尤其是在工作领域。 Atena 深知这一点，因此为其客户、员工和业务合作伙伴提供各种福利。
雅典娜激励
我们为工人提供的福利包括交通津贴、保姆的不断加薪、再培训课程的报销、我们的顾问 24/7 全天候服务（如有必要可以随时联系）、确保合法工作以获取有吸引力的薪水, 双周预付款。 最后但并非最不重要的一点是，最重要的事情 –各种各样的工作机会。
推荐朋友的奖金
我们提供的优势之一是内置佣金系统，以推荐新客户的报酬形式。 我们的员工，无论是内部员工还是外部员工，以及不为我们工作的外部人员，都可以向我们推荐他们认识并有兴趣在一家成功的公司工作的人。 他有机会向我们介绍一个需要就业或正在申请新工作的人，或者想改变职业重点或出国旅行并尝试不同的、前所未有的生活的人。 当然，被推荐人在被录用后必须满足一定的条件，推荐人才能获得这笔佣金。 他必须在工作中证明自己并工作一段时间。
诱人的奖励金额
Atena 有来自各个行业的许多工作机会。 我们为国外的老年人提供护理人员。 我们以长租=在欧盟各国的人员租赁的形式为制造业的各个岗位招聘客户。 我们提供熟练的兼职工人，因此除了工作之外有时间并希望提高的候选人也有机会。 以下奖励金额仅对一人推荐有效。但请随意给我们一个关于多人的回应。 推荐保姆到德国、荷兰、英国从事劳动合同工作的奖励以300欧元的价值确定。 但是，客户必须工作三个月。 该奖金在每个月完成后分三期支付。 第一部分在 30 天后支付，第二部分在 60 天后支付，最后一部分在 90 个工作日后支付。 对于为贸易工作的保姆（我们在奥地利使用此模型）的调解，金额为100 欧元。 在这种情况下，金额分为两期。 保姆工作14天后，上半部分收入。 工作28天后的第二期。
推荐通过人事租赁方式聘用的工人时，奖励为100欧元。工作 100 小时后支付第一笔金额，工作 200 小时后支付剩余金额。 在 7.5 小时的时间基金内完成三班工作后，我们将一次性奖励10 欧元的推荐兼职人员。 我们不仅奖励聪明人进行外部合作的小费，还奖励我们所有分支机构的内部职位，佣金为 300 欧元。我们奖励对公司最有利的工作职位，奖励金额为1000 欧元。 这包括IT 专家、德语人事顾问或财务总监或会计师等职位，我们在位于斯洛伐克中心班斯卡比斯特里察的总部担任这些职位，我们还可以选择提供住宿。 我们将在成功完成三个月的试用期后支付第一部分的福利，在完成半年的试用期后支付剩余部分。 对于大多数职位，我们还可以提供国外住宿。
向我们推荐一个聪明人，并赚取一笔可用于您梦寐以求的事情的金额。 新衣服、登山靴、新家用电器或喜欢的香水？ 或者放松一下，将奖励投资于短暂的假期、小旅行或爱好？
雅典娜与公平交易
职业介绍所经常被描绘成不太讨人喜欢的形象。 Atena用她的方法和行动改变了这个形象。我们为客户着想。 他们的满意度对我们很重要，正如我们为他们提供工人的业务合作伙伴的满意度对我们也很重要。 有了这个好处，我们希望为客户提供在薪水之外赚取额外收入的机会。 去年，我们为工人提出了1724条此类建议，这是一个非常可观的数字，表明这项福利很受欢迎。 同时，它也是客户对我们服务感兴趣的形象，反映了他们的满意度。
如果你想知道雇主应该如何激励他们的员工，如果他们想要看起来有吸引力，你可以在这个博客中找到它。 如果您想了解更多关于我们活动的信息，请阅读有关我们如何帮助战争难民的文章。
