你感到充满力量。 健康为您服务。 你已经有经验了，但你的脖子上还没有五十。 你等着老板有一天来找你，给你想要的工作。 但是，不会发生这样的事情。 即使到了中年，你还有机会规划你的职业生涯吗？
你有几年的工作经验但仍然没有工作吗？ 你想在与你目前学习或工作过的行业不同的行业工作吗？ 在你生命中的这个时候寻找一份新工作是否让你感到压力和沮丧？ 如果您在一家工作了很长时间并在那里拥有职位的公司失去了工作，情况就更加困难了。 让自己在心理上井井有条是你下一个职业生涯的关键时刻。 40岁以后还有机会找工作吗？
你可以在任何年龄达到你的职业生涯巅峰
在从事另一份工作多年的经验之后，在另一个行业寻找工作并不容易。 好吧，这并非不可能。 你需要找一份你感兴趣的工作，看看你需要的经验。 将自己与没有经验的毕业生区分开来非常重要。 因此，沟通技巧或与时间的合作对您来说是关键因素，因为可以在新职位上学习专业知识。 在工作面试中，您必须将自己推销为已经有领导团队或与客户沟通经验的员工。
但是，没有必要过度。 如果你四十多岁，你可能有过多项工作和经验。 因此，请注意不要让您的简历超载，也不要害怕删除过时和不重要的信息。
“一般来说，人们发现自己在 30 到 40 岁之间处于职业生涯的巅峰期。与其他工作和私人生活领域类似，这里也经常存在显着的个体差异。但是，在劳动力市场上，人们可以发现许多成功人士在年纪较大时达到了职业生涯的顶峰，例如，五十岁之后，他们的工作活动还远未结束。”
– 高级顾问，Eva Slobodová
迈向理想成功的几个步骤
对最理想的职位感兴趣并加入劳动力市场上的社交网络。 提高您的能力，以便更好地为新职位做好准备。 在任何情况下都不要关注您的年龄，也不要关注完成课程或学校的日期。 相反，专注于专业知识、对工作的热情和专业经验。 监控经常为每个年龄段提供工作的机构也是一个不错的选择。 此外，您不仅可以了解最新的求职趋势，还可以获得很多有价值的信息。
“40 岁以上员工的最大优势主要是健康的工作习惯和更多工作经验支持的情感成熟度。而且还能够使用经过实践证明的程序。优先考虑的能力是一种可以通过多年实践获得的习惯。”
– 人力资源部主任，Júlia Jurčíková
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