تشعر أنك مليء بالقوة. الصحة تخدمك. لديك بالفعل خبرة ، لكن ليس لديك خمسين على رقبتك حتى الآن. تنتظر رئيسك ليأتي إليك يومًا ما ويعرض عليك الوظيفة التي تريدها. ومع ذلك ، لا شيء من هذا القبيل يحدث. هل ما زالت هناك فرصة لك للتخطيط لحياتك المهنية حتى في منتصف العمر؟
هل لديك عدة سنوات من الخبرة في العمل ولكنك ما زلت لا تملك وظيفة؟ هل ترغب في العمل في صناعة مختلفة عن تلك التي درستها أو عملت بها حتى الآن؟ هل البحث عن وظيفة جديدة في هذا الوقت من حياتك مرهق ومحبط بالنسبة لك؟ يصبح الموقف أكثر صعوبة إذا فقدت وظيفتك في شركة عملت فيها لفترة طويلة وكان لديك منصب هناك. يعد تنظيم نفسك من الناحية النفسية لحظة أساسية في حياتك المهنية التالية. هل لا تزال لديك فرصة للعثور على وظيفة بعد سن الأربعين؟
يمكنك الوصول إلى ذروة حياتك المهنية في أي عمر
إن البحث عن وظيفة في مجال آخر بعد عدة سنوات من الخبرة في وظيفة أخرى ليس بالأمر السهل. حسنًا ، هذا ليس مستحيلًا. تحتاج إلى البحث عن وظيفة تهمك وإلقاء نظرة على الخبرة المطلوبة منك. من المهم جدًا أن تميز نفسك عن الخريجين بدون خبرة. لذا فإن مهارات الاتصال أو العمل مع الوقت هي عوامل أساسية بالنسبة لك ، لأنه يمكن تعلم الخبرة في منصب جديد. في مقابلة العمل ، يجب أن تبيع نفسك كموظف لديه بالفعل خبرة في قيادة فريق أو التواصل مع عميل.
ومع ذلك ، ليست هناك حاجة للمبالغة في ذلك. إذا كنت في الأربعينيات من العمر ، فمن المحتمل أن يكون لديك وظائف وخبرات متعددة. لذلك ، احرص على ألا تفرط في تحميل سيرتك الذاتية ولا تخف من شطب المعلومات القديمة وغير المهمة.
“بشكل عام ، يجد الناس أنفسهم في ذروة حياتهم المهنية بين سن 30 و 40 عامًا. وعلى غرار مجالات العمل والحياة الخاصة الأخرى ، غالبًا ما توجد فروق فردية كبيرة هنا أيضًا. ومع ذلك ، في سوق العمل ، يمكن للمرء أن تجد العديد من الأشخاص الناجحين في سن أكبر والذين وصلوا إلى ذروة حياتهم المهنية ، على سبيل المثال ، بعد الخمسين ، والذين لم ينته نشاطهم في العمل “.
– كبير المستشارين ، إيفا سلوبودوفا
خطوات قليلة للنجاح المنشود
كن مهتمًا بأكثر الوظائف المرغوبة وانضم إلى الشبكات الاجتماعية في سوق العمل. حسّن كفاءاتك لتكون مستعدًا بشكل أفضل لوظيفة جديدة. لا تلفت الانتباه بأي حال من الأحوال إلى عمرك ، ولا إلى مواعيد الانتهاء من الدورات أو المدرسة. بدلاً من ذلك ، ركز على الخبرة والحماس للعمل والخبرة المهنية. كما أنه اختيار جيد لمراقبة الوكالات التي تقدم وظائف لكل فئة عمرية في كثير من الأحيان. بالإضافة إلى ذلك ، لن تحصل فقط على نظرة عامة على أحدث اتجاهات البحث عن وظيفة ، ولكن أيضًا تحصل على الكثير من المعلومات القيمة .
“من بين أكبر الإيجابيات للموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا عادات العمل الصحية والنضج العاطفي المدعوم بقدر أكبر من الخبرة في العمل. ولكن أيضًا القدرة على استخدام الإجراءات التي أثبتتها الممارسة. القدرة على تحديد الأولويات هي عادة يمكن اكتسابها مع سنوات من الممارسة “.
– مديرة قسم الموارد البشرية Júlia Jurčíková
ابحث بحكمة وتطلع إلى المستقبل. استشرنا أو اقرأ عروضنا الحالية . قد يحدث أن يكون أحدهم مناسبًا لملفك الشخصي جيدًا وستقترب ببساطة من فرصة التقدم في حياتك المهنية. دون بذل الكثير من الجهد للبحث عن شيء ما. ضع نفسك بين يدي شريك قوي.
