Чувствате се изпълнени със сила. Здравето ви служи. Вече имате опит, но все още не сте навършили петдесет години. Очаквате един ден шефът ви да дойде при вас и да ви предложи работата, която искате. Но нищо подобно не се случва. Има ли все още шанс да планирате кариера на средна възраст?
Имате няколко години трудов стаж, но все още нямате работа? Стремите ли се да работите в отрасъл, различен от този, в който сте учили или работили? Смятате ли, че търсенето на нова работа в този период от живота ви е стресиращо и разочароващо? Ситуацията е още по-трудна, ако сте загубили работата си в компания, в която сте работили дълго време и сте заемали определена позиция. Психическата подготовка е ключов момент в бъдещата ви кариера. Имате ли шанс да си намерите работа след 40 години?
Можете да достигнете върха на кариерата си на всяка възраст
Търсенето на работа в друга индустрия след няколко години опит на друга работа не е лесно. Но това не е невъзможно. Необходимо е да се търсят такива заетост която ви интересува, и разгледайте опита, който се изисква от вас. Много е важно да се разграничите от завършилите без опит. Така че уменията за общуване или работа с времето са ключови фактори за вас, тъй като на нова позиция може да се придобие опит. На интервюто за работа трябва да се представите като служител, който вече има опит в ръководенето на екип или в общуването с клиенти.
Въпреки това не е необходимо да прекалявате. Ако сте на четиридесет години, вероятно сте преминали през няколко работни места и имате богат опит. Затова внимавайте да не претоварите автобиографията си и не се страхувайте да зачеркнете остарялата и маловажна информация.
„Обикновено хората са в разгара на кариерата си на възраст между 30 и 40 години. Както и в други сфери на работата и личния живот, често има значителни индивидуални различия. Въпреки това на пазара на труда има много успешни хора в по-напреднала възраст, които са достигнали върха на кариерата си, например на 50 години, и чийто професионален живот далеч не е приключил.“
– старши консултант, Eva Slobodová
Няколко стъпки до желания успех
Интересувайте се от най-търсените позиции и да се включите социални мрежи на пазара на труда. Усъвършенствайте компетенциите си, за да сте по-добре подготвени за новата си позиция. В никакъв случай не посочвайте възрастта си или датите на завършване на курсове или училище. По-скоро се съсредоточете върху експертните познания, ентусиазма за работа и професионалния опит. Добър вариант е да наблюдавате и агенции които често предлагат работни места за всяка възрастова категория. Освен това ще получите не само преглед на най-новите тенденции в търсенето на работа, но и много ценна информация .
„Най-големите плюсове за служителите над 40 години са здравословните трудови навици и емоционалната зрялост, подкрепени от по-голяма доза професионален опит. Но също така и възможността да се използват изпитани практики. Умението да се съобразявате с приоритетите е навик, който може да се придобие с години практика.“
– Директор „Човешки ресурси“, Юлия Юрчикова
Изглеждайте интелигентни и ориентирани към бъдещето. Консултирайте се с нас или прочетете нашите актуални оферти . Възможно е някое от тях да отговаря добре на вашия профил и вие просто да се приближите до възможността да продължите кариерата си. Без много усилия да търсите нещо. Поставете се в ръцете на силен партньор.
