Писането на автобиография не е само изброяване на уменията. Много кандидати пишат „Уча се бързо“ или „Играя в екип“, но специалистите по подбор на персонал виждат тези фрази всеки ден. Ако искате да впечатлите, трябва да използвате думи, които показват реални резултати, действия и въздействие. Правилният избор на думи може да превърне обикновената автобиография в такава, която да остави силно впечатление.

1. Достигнат

Думата „постигнато“ показва резултати. Вместо „Помогнах за продажбите“, напишете „Постигнах 20% увеличение на продажбите за шест месеца“. Числата и конкретните резултати правят разликата. Тази дума ясно показва вашите постижения и измерими ползи.

2. Въведен от

Използвайте „въведени“, за да покажете действието. Работодателите искат хора, които могат да превръщат идеите си в реалност. Например: „Въведох нова система за архивиране, която намали грешките с 30%.“ Тази дума също така подсказва, че можете да поемете отговорност и да изпълните дадена задача.

3. Усилено от

„Усъвършенстван/подобрена“ показва израстване и решаване на проблеми. Вместо „Работих по поддръжката на клиентите“ напишете „Подобрих удовлетвореността на клиентите от 82% на 95%“. Това показва, че можете да идентифицирате слабите места и проактивно да ги подобрявате.

4. Водени от

„Ръководен“ е по-силно изразено от „управляван/насочен“. Ръководството показва отговорност и инициативност. Например: „Ръководих екип от петима души при стартирането на нова маркетингова кампания.“ Употребата на тази дума подчертава способността за мотивиране и ръководене на другите.

5. Разработено от

„Разработен“ предполага творчество и развитие на уменията. Използвайте го за процеси, проекти или за личното си развитие. Например: „Разработих програма за обучение, която намали времето за въвеждане на нови служители с 40%.“ Това показва, че можете да създавате решения от нулата.

6. Опростено от

Тази дума набляга на ефективността. Работодателите ценят кандидатите, които могат да направят работата по-ефективна. Например: „Оптимизирах процеса на отчитане, като спестих 10 часа месечно.“ Тя също така показва, че можете да опростявате сложни задачи за постигане на по-добри резултати.

7. Договаряне от

„Negotiated“ показва умения за комуникация и водене на преговори. Вместо „Работих с доставчици“ напишете „Преговарях за договори, които намалиха разходите с 15%“. Това показва, че можете да постигате изгодни за компанията споразумения, като същевременно поддържате добри взаимоотношения.

8. Решено от

„Решен“ демонстрира способността за решаване на проблеми. Работодателите искат хора, които проявяват инициатива. Например: „Разреших оплаквания на клиенти, като увеличих задържането на клиенти с 10%.“ Това показва, че можете да се справяте с предизвикателствата и да подобрявате резултатите.

9. Започнат от

„Triggered“ показва инициативност и способност за изпълнение. Вместо „Участвах в проекта“ напишете „Стартирах кампания в социалните медии, която за три месеца набра 5000 нови последователи“. Това показва, че можете да започвате проекти и да ги завършвате успешно.

10. Анализирано от

„Анализиран/анализирана“ показва критично мислене. Работодателите искат хора, които могат да взимат решения, основани на данни. Например: „Анализирах тенденциите в продажбите и идентифицирах нова възможност, която увеличи приходите с 12%.“ Тази дума сигнализира за способността да се интерпретира информацията и да се вземат разумни решения.

Дори най-силните думи се нуждаят от контекст. Атена знае , че специалистите по подбор на персонал не търсят само думи – те искат доказателства, че наистина можете да постигнете резултати. Ето защо винаги препоръчваме да се дават примери, цифри или конкретни резултати – показването на измерими постижения прави автобиографията много по-убедителна.

Писането на автобиография изисква опит. В Атена помагаме на клиентите си да изберат правилните думи и да представят реални резултати, за да изпъкне автобиографията им. Професионалната обработка на уменията и постиженията създава история, която работодателите ще запомнят.