Na putu profesionalnog života, “rast karijere” različitim ljudima može značiti različite stvari. Neki to mogu vidjeti kao veću platu, drugi kao stjecanje novih vještina, dok neki to čak mogu vidjeti kao veću odgovornost ili značajniju ulogu u svojoj organizaciji. Bez obzira kako to definišete, svi žele rast. Dakle, šta možete učiniti ako se osjećate kao da stagnirate?
Vrste karijernog rasta:
- Veća plata:
Povećanje prihoda je inherentno priznanje vaše veće vrijednosti i doprinosa organizaciji. Trend rasta vaše plate često je najdirektniji izraz vašeg rasta. Ne samo da potvrđuje vaše napore, već i osigurava da dobijete nadoknadu u skladu s evoluirajućim vještinama, iskustvom i tržišnim standardima.
- Učenje i usavršavanje:
Profesionalni rast nije uvijek povezan s finansijskim beneficijama. Proširivanje horizonta sticanjem novih vještina, ovladavanjem novim alatima ili čak poboljšanjem mekih vještina kao što su upravljanje ljudima, pregovaranje i komunikacija može biti od neprocjenjive važnosti. Kontinuirano učenje osigurava da ostanete relevantni u profesionalnom okruženju koje se stalno mijenja. To vas čini prilagodljivim i naprednim sredstvom za svaki tim.
- Penjanje na korporativnoj lestvici:
Napredovanje u rangu unutar organizacije nije samo promjena radnih mjesta. Radi se o igranju važnije uloge u oblikovanju budućnosti kompanije , donošenju ključnih odluka i vođenju timova do uspjeha. Svaki korak na ljestvici svjedoči o vašoj posvećenosti, učinku i povjerenju koje vam organizacija poklanja.
Savjeti za postizanje profesionalnog rasta:
- Samoevaluacija:
Redovna introspekcija je neophodna. Odvojite vrijeme da shvatite šta vas pokreće, u čemu se ističete i područja na koja bi možda trebalo obratiti pažnju. Ova lična revizija će vam pružiti mapu puta gdje trebate usmjeriti napore za rast.
- Kontinuirana edukacija:
Svijet se razvija, a trebali biste i vi. Provedite vrijeme proširujući svoje znanje. Bilo putem online kurseva, seminara ili mentorskih sesija, uvijek budite u poziciji da učite . Ovo ne samo da će povećati vaše akreditive već će i osigurati da ste uvijek na čelu razvoja industrije.
- Kreirajte mreže:
Izgradnja profesionalnih odnosa je više od razmjene posjetnica . Radi se o stvaranju mreže kolega iz industrije koji mogu ponuditi uvid, predstaviti mogućnosti ili dati savjet. Umrežavanje može otvoriti vrata za koja nikada niste znali da postoje.
- Traži povratne informacije:
Rast često dolazi iz razumijevanja različitih perspektiva. Sarađujte s kolegama, nadređenima, pa čak i podređenima kako biste dobili povratne informacije. Takve interakcije mogu ponuditi neprocjenjiv uvid u to kako možete poboljšati ili područja koja ste možda previdjeli.
- Postavite sebi jasne ciljeve:
Postavljanje i kratkoročnih i dugoročnih ciljeva daje vam osjećaj smjera . To će vam omogućiti da uskladite svoje korake sa svojim ambicijama. Postavljanjem mjerljivih prekretnica možete pratiti svoj napredak i ostati motivirani.
Gdje radite je jednako važno koliko i koliko ste dobri u svom poslu.
Međutim, okruženje u kojem radite igra ključnu ulogu u vašoj putanji rasta. Pravi poslodavac ili partner može ili podržati ili ugušiti vaš rast. Veoma je važno biti u okruženju u kojem rast nije samo modna riječ, već pravi, opipljivi rezultat .
U Ateni shvatamo važnost profesionalnog razvoja. Ovdje nema nijednog zaposlenog koji bi primao istu platu kao prošle godine. Nastojimo osigurati da svaki član našeg tima doživi rast, bilo kao pojedinac ili kao dio veće cjeline. Za one koji posao vide kao dugoročan poduhvat, a ne samo kao prolaznu fazu, Atena je vaše odredište. Rastite sa nama i gradimo budućnost zajedno.
