Σε αυτούς τους καιρούς αβεβαιότητας, είναι σημαντικό να αισθάνεστε μια αίσθηση σταθερότητας στην απασχόληση. Αυτό ισχύει αναμφίβολα για τον μισθό που λαμβάνετε, ώστε να μπορείτε να εξασφαλίσετε μια αξιοπρεπή ζωή με όλα όσα χρειάζεστε για να τη ζήσετε. Η σύμβαση εργασίας προσφέρει αυτή τη σταθερότητα.
Γιατί είναι προτιμότερο να απασχολείστε με σύμβαση εργασίας παρά να εργάζεστε ως ελεύθερος επαγγελματίας; Ποια είναι τα οφέλη και τι κερδίζετε αν προτιμάτε να εργάζεστε ως φροντιστής στη Γερμανία με σύμβαση εργασίας παρά ως αυτοαπασχολούμενος φροντιστής;
Η σύμβαση εργασίας προσφέρει μεγαλύτερη ασφάλεια
Η σύμβαση εργασίας έχει πολλά πλεονεκτήματα. Ομολογουμένως, η ανταλλαγή έχει και αυτή τα πλεονεκτήματά της, αλλά εξαρτάται από την κάθε περίπτωση ξεχωριστά. Όταν εργάζεστε ως φροντιστής, μια σύμβαση πρακτορείας είναι πιο αποδοτική λόγω της πολυπλοκότητας των περιστάσεων. Η σύμβαση εργασίας είναι γενικά πιο επικερδής, ιδίως μακροπρόθεσμα. Ως εργαζόμενος, η σύμβαση σας δίνει τη σιγουριά ότι εργάζεστε νόμιμα και ότι δεν κινδυνεύετε να αντιμετωπίσετε προβλήματα με το νόμο. Άλλα πλεονεκτήματα της εργασίας με σύμβαση περιλαμβάνουν εγγυημένη αμοιβή και το να μην χάνετε την ημέρα πληρωμής.
Όταν βλέπετε ότι προσφέρεται υψηλότερος μισθός για μια δουλειά ως ελεύθερος επαγγελματίας, είναι πιο δελεαστική και φαίνεται πολύ πιο προσοδοφόρα με την πρώτη ματιά, αλλά στην πραγματικότητα δεν είναι. Αφού πληρώσετε τις δικές σας εισφορές και φόρους, θα σας απομείνει λιγότερο καθαρό εισόδημα από ό,τι αν εργάζεστε με σύμβαση εργασίας.
Το εμπόριο και το ζήτημα της παράνομης εργασίας
Ως αυτοαπασχολούμενος που ασκεί μια τακτικά επαναλαμβανόμενη δραστηριότητα, πρέπει να εγκαταστήσετε το επάγγελμά σας στη Γερμανία. Στη Γερμανία, μόνο οι εργασίες που εκτελούνται μερικές φορές το χρόνο μπορούν να διεκπεραιωθούν μέσω σλοβακικής επαγγελματικής άδειας. Αυτό χαρακτηρίζεται ως διασυνοριακή παροχή υπηρεσιών. Έτσι, αν εργαζόσασταν στη Γερμανία ως φροντιστής σε ένα σλοβακικό εμπόριο, θα ήταν παράνομο. Εάν επιλέξετε να εργαστείτε ως τεχνίτης, πρέπει να εργαστείτε σε γερμανικό επάγγελμα. Στην περίπτωση αυτή, ωστόσο, θα πρέπει να έχετε περισσότερους από έναν πελάτες, δηλαδή τουλάχιστον δύο, πράγμα που δεν είναι βολικό για τον πελάτη που φροντίζει. Αν κάνατε μπέιμπι σίτινγκ μόνο για μια οικογένεια, ο γερμανικός νόμος θα το θεωρούσε επίσης παράνομη εργασία.
Σύμβαση εργασίας και εισφορές
Εάν έχετε σύμβαση εργασίας, δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για την καταβολή των εισφορών σας, διότι ο εργοδότης σας θα το αναλάβει για εσάς. Το πρακτορείο που σας απασχολεί και σας στέλνει στο εξωτερικό ως φροντιστή πληρώνει τις εισφορές για εσάς. Θα αναλάβει την επικοινωνία με τις αρμόδιες αρχές και θα σας εγγράψει στην υγειονομική και κοινωνική ασφάλιση. Στο τέλος της ετήσιας λογιστικής περιόδου, θα σας εκδώσουν φορολογική απόδειξη που θα συνοδεύει τη φορολογική σας δήλωση. Αν ήσασταν αυτοαπασχολούμενος, θα έπρεπε να πληρώνετε μόνοι σας τους φόρους σας, να τηρείτε μόνοι σας τα βιβλία σας ή να προσλαμβάνετε λογιστή. Πρέπει επίσης να αναφέρετε την άδεια ασθενείας ο ίδιος. Η Atena καταβάλλει για λογαριασμό σας τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ακόμη και κατά τη διάρκεια της διαμονής σας, όταν είστε εκτός εργασίας και στο σπίτι.
Δεν θα στερηθείτε ούτε τις κοινωνικές παροχές, οι οποίες περιλαμβάνουν δικαίωμα σε επίδομα ασθενείας, επίδομα αδείας, επίδομα μητρότητας, γονική αποζημίωση και, στο μέλλον, η εργασία με σύμβαση αποδίδει στη σύνταξή σας. Αν και στα νιάτα μας συνήθως δεν σκεφτόμαστε τι θα συμβεί σε λίγα χρόνια. Εάν έχετε σύμβαση εργασίας, η συνταξιοδοτική σας ασφάλιση συνεχίζεται αδιάλειπτα. Θα λάβετε μια πιστωτική επιστολή από τον οργανισμό, η οποία χρησιμεύει ως απόδειξη της διάρκειας της σχέσης εργασίας. Αυτό θα πρέπει να υποβληθεί όταν υποβάλλετε αίτηση για τη σύνταξή σας. Επιπλέον, εάν εργαστήκατε στη Γερμανία ως αυτοαπασχολούμενος φροντιστής, δεν μπορείτε να διεκδικήσετε κατ’ αποκοπήν δαπάνες, όπως στη Σλοβακία. Θα ήσασταν υποχρεωμένοι να αναφέρετε τα πραγματικά σας έξοδα, όπως ορίζει η γερμανική νομοθεσία, πράγμα που δεν είναι επωφελές για εσάς.
Η εργασία με σύμβαση εργασίας είναι μια πολύ πιο απλή λύση.
Η σύμβαση εργασίας αποτελεί εγγύηση
Εάν εργάζεστε για να ζήσετε, δεν μπορείτε να είστε σίγουροι ότι η οικογένεια του ατόμου που φροντίζετε θα σας καταβάλει τα χρήματα εγκαίρως ή ότι θα λάβετε καθόλου τον μισθό σας. Δεν ξέρεις σε τι είδους οικογένεια θα μπεις, πώς θα σου φερθούν. Αν θέλετε να φύγετε, θα πρέπει να τα κανονίσετε όλα μόνοι σας. Είστε υπεύθυνοι για τη δική σας μεταφορά, την οποία η Atena θα κανονίσει χωρίς προβλήματα. Ως ατομική επιχείρηση, πληρώνετε τέλη στον γερμανικό οργανισμό και για την ίδρυση της επιχείρησής σας. Σε ένα αξιόπιστο πρακτορείο – όπως το Atena – που θα σας προσλάβει με σύμβαση εργασίας, δεν πληρώνετε καμία αμοιβή.
Η Atena θα σας παράσχει σύμβαση εργασίας
Αξίζει να μας προσλάβετε ως φροντιστές, διότι θα σας δώσουμε λεπτομερείς πληροφορίες για τον ασθενή που θα φροντίζετε. Θα μάθετε τα πάντα για τη διάγνωση, τις ανάγκες και τον τόπο διαμονής τους. Δεν υπάρχει περίπτωση να φτάσετε σε ένα εντελώς διαφορετικό περιβάλλον από αυτό που περιμένατε και αυτό που σας είπαν. Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας ανά πάσα στιγμή αν χρειαστείτε οτιδήποτε και έχετε οποιοδήποτε πρόβλημα. Θα σας ορίσουμε έναν σύμβουλο ο οποίος θα χαρεί να σας συμβουλεύσει αν χρειαστεί. Διαθέτουμε υπηρεσία εφημερίας τα Σαββατοκύριακα. Σε περίπτωση που ένας ασθενής πεθάνει ή μεταφερθεί σε οίκο ευγηρίας, μπορούμε να βρούμε έναν πελάτη αντικατάστασης, αν το επιθυμείτε, και δεν χρειάζεται να πληρώσετε για τη διαμονή σας κατά τη διάρκεια της περιόδου μέχρι να τοποθετηθεί σε μια νέα οικογένεια.
Σε αυτό το άρθρο μπορείτε να διαβάσετε για τους νόμιμους τρόπους για να βρείτε δουλειά ως νταντά. Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για τη συνταξιοδότηση στην ΕΕ, ακολουθήστε αυτόν τον σύνδεσμο.
