5 βήματα που πρέπει να κάνετε για να μεταβείτε στη διοίκηση

Η εξέλιξη στη διοίκηση απαιτεί δέσμευση, προετοιμασία και σωστή στάση. Είτε θέλετε να εξελιχθείτε στην τρέχουσα εταιρεία σας είτε φιλοδοξείτε να αποκτήσετε μια ηγετική θέση αλλού, ακολουθώντας αυτά τα πέντε βήματα θα σας βοηθήσουν να πετύχετε τον στόχο σας.

1. Ενισχύστε τις ηγετικές σας ικανότητες

Οι διευθυντές κάνουν περισσότερα από το να επιβλέπουν απλώς την εκτέλεση των καθηκόντων. Παρακινούν τις ομάδες, επιλύουν προβλήματα και λαμβάνουν σημαντικές αποφάσεις. Βελτιώστε τις δεξιότητές σας στην επικοινωνία, τη διαχείριση του χρόνου και την επίλυση προβλημάτων. Αναλάβετε ηγετικούς ρόλους σε έργα ή προτείνετε βελτιώσεις διαδικασιών. Αυτές οι δραστηριότητες αποδεικνύουν την ετοιμότητά σας να γίνετε ηγέτης.

Ζητήστε ανατροφοδότηση από συναδέλφους και προϊσταμένους σχετικά με την προσέγγισή σας στην ηγεσία. Η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι άλλοι αντιλαμβάνονται το στυλ ηγεσίας σας θα σας βοηθήσει να το βελτιώσετε. Παρακολουθήστε σεμινάρια ηγεσίας ή εκδηλώσεις δικτύωσης για να μάθετε από έμπειρους επαγγελματίες. Η οικοδόμηση ισχυρών σχέσεων με την ομάδα σας και η επίδειξη ενσυναίσθησης κατά τη λήψη αποφάσεων θα σας ξεχωρίσει ως πιθανό διευθυντή.

2. Μάθετε από έμπειρους μάνατζερ

Παρατηρήστε τον τρόπο με τον οποίο οι διευθυντές χειρίζονται τις ευθύνες. Δώστε προσοχή στον τρόπο με τον οποίο επικοινωνούν με τους υπαλλήλους, επιλύουν προβλήματα και λαμβάνουν αποφάσεις. Ζητήστε συμβουλές από έμπειρους διευθυντές. Οι γνώσεις τους θα σας βοηθήσουν να καταλάβετε τι χρειάζεται για να διοικήσετε αποτελεσματικά.

Εξετάστε το ενδεχόμενο να ζητήσετε από έναν διευθυντή να γίνει μέντοράς σας. Οι τακτικές συζητήσεις με έναν μέντορα μπορούν να σας δώσουν πρακτικές συμβουλές για την αντιμετώπιση των προβλημάτων. Ακόμη και η μονοήμερη παρατήρηση ενός διευθυντή μπορεί να σας δώσει εμπειρία από πρώτο χέρι από τις καθημερινές του αρμοδιότητες. Η κατανόηση των διαδικασιών σκέψης τους θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε τη διοικητική σας σκέψη.

3. Βελτιώστε τις γνώσεις και τα προσόντα σας

Ένας ισχυρός διαχειριστής κατανοεί τις τάσεις και τις βέλτιστες πρακτικές του κλάδου. Παρακολουθήστε μαθήματα διοίκησης ή ηγεσίας. Εάν η εταιρεία σας προσφέρει προγράμματα κατάρτισης, παρακολουθήστε τα. Η ανάγνωση βιβλίων και άρθρων σχετικά με την ηγεσία μπορεί επίσης να βοηθήσει στην εμβάθυνση των γνώσεών σας.

Η απόκτηση πιστοποιήσεων στη διαχείριση έργων, την ηγεσία ομάδων ή την επιχειρηματική στρατηγική μπορεί να ενισχύσει το βιογραφικό σας σημείωμα. Τα διαδικτυακά μαθήματα και τα διαδικτυακά σεμινάρια παρέχουν ευέλικτες επιλογές μάθησης. Επίσης, θα είστε πιο ανταγωνιστικός υποψήφιος για ηγετικές θέσεις, αν ενημερώνεστε για τις τάσεις της αγοράς και τις νέες τεχνολογίες.

4. Επίδειξη πρωτοβουλίας και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων

Οι διευθυντές είναι προληπτικοί. Αν δείτε ένα πρόβλημα, εργαστείτε για την επίλυσή του. Προσφέρετε ιδέες για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της ομαδικής εργασίας. Η πρωτοβουλία δείχνει ότι μπορείτε να χειριστείτε την ευθύνη και να σκεφτείτε στρατηγικά. Δείξτε ότι είστε ικανοί πριν παρουσιαστεί η ευκαιρία για προαγωγή.

Αναζητήστε ευκαιρίες για να ηγηθείτε μικρών έργων ή να οργανώσετε δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας. Η εθελοντική ανάληψη πρόσθετων ευθυνών θα αποδείξει την ικανότητά σας να αντεπεξέλθετε στον φόρτο εργασίας. Παρακολουθήστε τα αποτελέσματά σας και παρουσιάστε τα κατά τη διάρκεια των αξιολογήσεων απόδοσης για να δείξετε τον αντίκτυπό σας στην εταιρεία.

5. Κοινοποιήστε τους στόχους της σταδιοδρομίας σας

Μην περιμένετε να αναγνωρίσει κάποιος τις δυνατότητές σας. Μιλήστε στον προϊστάμενό σας για τις φιλοδοξίες σας να εξελιχθείτε στη διοίκηση. Ζητήστε ανατροφοδότηση και λάβετε μέτρα για να βελτιωθείτε. Αν ο σημερινός σας χώρος εργασίας δεν προσφέρει ευκαιρίες ανάπτυξης, εξερευνήστε νέες επιλογές.

Προγραμματίστε τακτικές συναντήσεις επανεξέτασης με τον προϊστάμενό σας για να συζητήσετε την πορεία της σταδιοδρομίας σας. Το να είστε ξεκάθαροι σχετικά με τις φιλοδοξίες σας θα αυξήσει την πιθανότητα να σας εξετάσουν για μια ηγετική θέση. Εάν οι ευκαιρίες εξέλιξης στην τρέχουσα θέση εργασίας σας είναι περιορισμένες, διερευνήστε εταιρείες που δίνουν αξία στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και παρέχουν προγράμματα κατάρτισης για τους διευθυντές.

Η μετάβαση στη διοίκηση απαιτεί προσπάθεια, μάθηση και επιμονή. Ακολουθήστε αυτά τα βήματα, παραμείνετε προνοητικοί και εκμεταλλευτείτε τις ευκαιρίες. Ένας ισχυρός ηγέτης μαθαίνει συνεχώς και προσαρμόζεται στις νέες προκλήσεις.

Αν αναζητάτε μια εταιρεία που υποστηρίζει την επαγγελματική εξέλιξη, η Atena είναι εδώ για εσάς. Κάνουμε περισσότερα από το να βρίσκουμε απλώς θέσεις εργασίας – χτίζουμε καριέρες. Θα σας βοηθήσουμε να κάνετε το επόμενο βήμα προς τη διοίκηση.