No caiga en los anuncios de empleo fraudulentos

Vuelven a aparecer en Eslovaquia ofertas de empleo fraudulentas que prometen un trabajo lucrativo en el extranjero. ¿Cómo se pueden detectar estas prácticas fraudulentas y en qué hay que fijarse para no caer en ellas?

¿Tasa de inscripción antes de viajar? ¡Pues no!

Seguro que te has encontrado con ofertas de trabajo en el extranjero que prometían un salario elevado sin necesidad de tener experiencia o conocimientos de idiomas. La única condición era pagar la cuota de inscripción antes de viajar al extranjero. Muchas personas pagaron la cuota, pero su viaje hacia un buen trabajo terminó en la estación de autobuses local. El «intermediario» no estaba disponible de repente: teléfono apagado, no respondía a los correos electrónicos.

Recuerda que ninguna agencia puede pedirte dinero por adelantado. Las agencias fiables y con éxito, con años de experiencia, no le cobrarán ninguna cuota de inscripción o de remisión. Y asegúrese de no pagar una cuota por la inclusión en la base de datos: el pago no es una garantía de empleo.

¿Por qué se anuncian en Bazos?

Las ofertas de trabajo fraudulentas no suelen anunciarse en los portales de empleo oficiales. Estos portales suelen exigir una cuota por publicar una oferta de empleo o someterse a un control por parte del operador. Los estafadores suelen publicar sus ofertas en bazares electrónicos gratuitos. También nos hemos encontrado con casos en los que estas «ofertas de trabajo» se han encontrado en los periódicos publicitarios que se entregan regularmente en sus buzones.

Busque siempre puestos de trabajo en portales de empleo conocidos. Dondequiera que se publique una oferta de empleo, intente siempre averiguar quién la ha creado y publicado. No te fiarás de una oferta de una persona/empresa que no está dispuesta a revelar su identidad.

¿Quién es el agente de empleo?

Tenga siempre en cuenta los datos de contacto que se le facilitan al hacer una oferta de trabajo. Como regla general, un corredor de confianza no tiene ningún problema en revelar su nombre/empresa, número de teléfono o correo electrónico. No se recomienda responder a los anuncios con sólo un número de teléfono o una dirección de correo electrónico dudosa (por ejemplo, pracavnemecku@gmail.com). Si el nombre de la empresa se menciona en el anuncio, averigüe todo lo que pueda sobre ella. Compruebe que la agencia dispone de todas las licencias necesarias para ofrecer empleo. Reúnete con el agente en persona en las instalaciones de la agencia, infórmate detalladamente de la oferta de trabajo y lee detenidamente el acuerdo o contrato de trabajo antes de firmarlo. También puedes utilizar Google para buscar información sobre el intermediario: obtendrás mucha información útil. Si tienes suerte, también te encontrarás con una discusión con experiencias reales de los clientes del corredor.