Στη Σλοβακία εμφανίζονται και πάλι απατηλές προσφορές εργασίας που υπόσχονται επικερδή εργασία στο εξωτερικό. Πώς μπορείτε να εντοπίσετε τέτοιες δόλιες πρακτικές και τι πρέπει να προσέξετε για να αποφύγετε να πέσετε στην παγίδα τους;

Τέλος εγγραφής πριν από το ταξίδι; Λοιπόν, όχι!

Πρέπει να έχετε συναντήσει προσφορές εργασίας στο εξωτερικό που υπόσχονταν υψηλό μισθό χωρίς να απαιτείται εμπειρία ή γλωσσικές δεξιότητες. Ο μόνος όρος ήταν η καταβολή του τέλους εγγραφής πριν από το ταξίδι στο εξωτερικό. Πολλοί άνθρωποι πλήρωσαν το τέλος, αλλά το ταξίδι τους προς μια καλή δουλειά τελείωσε στον τοπικό σταθμό λεωφορείων. Ο “μεσάζων” ήταν ξαφνικά μη διαθέσιμος – το τηλέφωνο ήταν κλειστό, δεν απαντούσε στα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Να θυμάστε ότι κανένα πρακτορείο δεν μπορεί να σας ζητήσει χρήματα προκαταβολικά. Τα αξιόπιστα και επιτυχημένα γραφεία με πολυετή εμπειρία δεν θα σας χρεώσουν καθόλου τέλη εγγραφής ή παραπομπής. Και φροντίστε να μην πληρώσετε αμοιβή για την καταχώριση στη βάση δεδομένων – η πληρωμή δεν αποτελεί εγγύηση απασχόλησης.

Γιατί διαφημίζονται στο Bazos;

Οι απατηλές προσφορές εργασίας συνήθως δεν διαφημίζονται σε επίσημες πύλες εργασίας. Οι εν λόγω πύλες απαιτούν συνήθως αμοιβή για την ανάρτηση μιας προσφοράς εργασίας ή υποβάλλονται σε έλεγχο από τον φορέα εκμετάλλευσης. Οι απατεώνες αναρτούν τις προσφορές τους συχνότερα σε δωρεάν ηλεκτρονικά παζάρια. Έχουμε επίσης συναντήσει περιπτώσεις όπου αυτές οι “προσφορές εργασίας” έχουν βρεθεί στις διαφημιστικές εφημερίδες που παραδίδονται τακτικά στα γραμματοκιβώτιά σας.

Ψάχνετε πάντα για θέσεις εργασίας σε γνωστές πύλες εργασίας. Όπου και αν αναρτηθεί μια προσφορά εργασίας, προσπαθήστε πάντα να μάθετε ποιος την δημιούργησε και την ανήρτησε. Δεν θα εμπιστευτείτε μια προσφορά από ένα πρόσωπο/μια εταιρεία που δεν είναι πρόθυμο να αποκαλύψει την ταυτότητά του/της.

Ποιος είναι ο μεσίτης εργασίας;

Να λαμβάνετε πάντα υπόψη τα στοιχεία επικοινωνίας που παρέχονται κατά την προσφορά εργασίας. Κατά κανόνα, ένας αξιόπιστος μεσίτης δεν έχει κανένα πρόβλημα να αποκαλύψει το όνομα/επωνυμία της εταιρείας του, τον αριθμό τηλεφώνου ή το email του. Δεν συνιστούμε να απαντάτε σε διαφημίσεις με μόνο έναν αριθμό τηλεφώνου ή μια αμφισβητήσιμη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (π.χ. [email protected]). Εάν το όνομα της εταιρείας αναφέρεται στη διαφήμιση, μάθετε όσο περισσότερα μπορείτε γι’ αυτήν. Ελέγξτε ότι το πρακτορείο διαθέτει όλες τις απαραίτητες άδειες για την παροχή απασχόλησης. Συναντήστε τον πράκτορα αυτοπροσώπως στις εγκαταστάσεις του πρακτορείου, ενημερωθείτε λεπτομερώς για την προσφορά εργασίας και διαβάστε προσεκτικά τη συμφωνία ή τη σύμβαση εργασίας πριν την υπογράψετε. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε το Google για να αναζητήσετε πληροφορίες σχετικά με τον διαμεσολαβητή – θα λάβετε πολλές χρήσιμες πληροφορίες. Αν είστε τυχεροί, θα συναντήσετε επίσης μια συζήτηση με πραγματικές εμπειρίες πελατών του μεσίτη.

Περίληψη

Τέλος, ας συνοψίσουμε όλες τις σημαντικές πληροφορίες για μια επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό:

  1. να μην πληρώσετε ποτέ αμοιβή πριν από την πρόσληψη
  2. να αναζητάτε προσφορές εργασίας μόνο σε επαληθευμένες πύλες εργασίας
  3. να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες για το κέντρο εργασίας

Σας εύχομαι καλή τύχη 🙂