Ne dőljön be a csalárd álláshirdetéseknek

Szlovákiában ismét megjelennek a jövedelmező külföldi munkát ígérő csalárd állásajánlatok. Hogyan ismerheti fel az ilyen csalárd gyakorlatokat, és mire kell odafigyelnie, hogy ne dőljön be nekik?

Regisztrációs díj utazás előtt? Nos, nem!

Biztosan találkozott már olyan külföldi állásajánlatokkal, amelyek magas fizetést ígértek, anélkül, hogy tapasztalatra vagy nyelvtudásra lett volna szükség. Az egyetlen feltétel az volt, hogy a külföldi utazás előtt be kell fizetni a regisztrációs díjat. Sokan kifizették a díjat, de a jó munkához vezető útjuk a helyi buszpályaudvaron ért véget. A „közvetítő” hirtelen nem volt elérhető – a telefon ki volt kapcsolva, nem válaszolt az e-mailekre.

Ne feledje, hogy egyetlen ügynökség sem kérhet Öntől előre pénzt. A megbízható és sikeres, sokéves tapasztalattal rendelkező ügynökségek egyáltalán nem számítanak fel Önnek regisztrációs vagy közvetítési díjat. És semmiképpen ne fizessen díjat azért, hogy bekerüljön az adatbázisba – a fizetés nem garantálja a foglalkoztatást.

Miért hirdetnek a Bazoson?

A csalárd állásajánlatokat általában nem hirdetik meg hivatalos állásportálokon. Az ilyen portálok általában díjat kérnek az állásajánlatok közzétételéért, vagy az üzemeltető ellenőrzést végez. A csalók leggyakrabban ingyenes elektronikus bazárokon teszik közzé ajánlataikat. Olyan esetekkel is találkoztunk, amikor ezeket az „állásajánlatokat” a postaládákba rendszeresen kézbesített hirdetési újságokban találtuk.

Mindig keressen állásokat a jól ismert állásportálokon. Bárhol is tesznek közzé állásajánlatot, mindig próbálja meg kideríteni, hogy ki hozta létre és tette közzé. Nem fog megbízni egy olyan személy/cég ajánlatában, aki nem hajlandó felfedni a személyazonosságát.

Ki a munkaközvetítő?

Állásajánlat esetén mindig vegye figyelembe a megadott elérhetőségeket. Ökölszabályként elmondható, hogy egy megbízható bróker nem okoz gondot, ha nyilvánosságra hozza nevét/cégnevét, telefonszámát vagy e-mail címét. Nem javasoljuk, hogy olyan hirdetésekre válaszoljon, amelyekben csak egy telefonszám vagy egy megkérdőjelezhető e-mail cím (pl. pracavnemecku@gmail.com) szerepel. Ha a hirdetésben szerepel a vállalat neve, akkor tudjon meg róla minél többet. Ellenőrizze, hogy az ügynökség rendelkezik-e a foglalkoztatáshoz szükséges összes engedéllyel. Találkozzon személyesen az ügynökkel az ügynökség telephelyén, tájékozódjon részletesen az állásajánlatról, és alaposan olvassa el a megállapodást vagy munkaszerződést, mielőtt aláírja azt. A Google segítségével is kereshet a közvetítővel kapcsolatos információkat – sok hasznos információt kaphat. Ha szerencséje van, akkor a bróker ügyfeleinek valós tapasztalatairól szóló beszélgetésbe is belebotlik.