Qui s'occupera de mon transport ? Le transport est assuré par l'agence pour l'emploi ATENA si vous allez travailler en tant qu'soignant. Dans le cas d'une offre d'emploi dans la production ou les entrepôts, le salarié assure son propre transport.
Dans quel délai puis-je me rendre à l'étranger pour mon travail ? Il est également possible de voyager immédiatement. La rapidité de votre départ dépend principalement de vos compétences linguistiques et de votre expérience en matière de soins.
Quels sont vos délais d'exécution pour les soins 24 heures sur 24 ? Nous avons des visites de différentes durées. 14, 60, 90 jours, ou selon l'offre.
Qui paie mon salaire ? Cela dépend de l'offre reçue. Si vous travaillez dans le cadre d'un contrat de travail slovaque, nous vous enverrons votre salaire. Si vous travaillez sous contrat étranger (allemand, néerlandais), votre salaire sera versé par votre employeur étranger.
A quelle vitesse puis-je voyager ? La rapidité de votre départ dépend principalement de vos compétences linguistiques et de votre expérience en matière de soins.
Quand recevrai-je une offre d'emploi ? Tout d'abord, nous devons vérifier vos compétences linguistiques afin de pouvoir vous proposer l'un des postes disponibles. Pour chaque poste, il existe une exigence de compétence en langue étrangère à laquelle vous devez satisfaire pour que votre candidature soit prise en considération. Toutes les offres d'emploi peuvent être consultées
Est-il nécessaire de suivre un cours sur les soins aux personnes dépendantes pour travailler aux Pays-Bas ? Cela dépend de l'offre. Certains clients exigent des soignantayant suivi une formation d'soignant, mais ce n'est pas une exigence pour toutes les offres.
Quel type de coopération est possible avec votre agence si je veux travailler aux Pays-Bas ? Il existe deux options. Soit vous serez employé d'une entreprise néerlandaise, soit vous travaillerez dans le cadre de notre contrat d'agence. 90 % des offres concernent des contrats de travail slovaques.
Combien puis-je gagner en tant que nounou aux Pays-Bas ? Le salaire minimum garanti est de 1750€ net.
Qu'en est-il du transport et du remboursement des frais de voyage vers les Pays-Bas ? Dans le cas d'un contrat slovaque, nous pouvons organiser le transport directement du lieu de résidence au domicile du client aux Pays-Bas (billet d'avion ou de bus) et le montant sera déduit du premier chèque de salaire.