बढ़ती कीमतों को कोई पसंद नहीं करता, हालांकि यह 21वीं सदी में अर्थव्यवस्था के कामकाज का एक सामान्य हिस्सा है। सदी। हालाँकि, जब बिजली की कीमतें एक वर्ष के दौरान दस गुना बढ़ जाती हैं, तो यह अब केवल कष्टप्रद नहीं है – यह चौंकाने वाला हो जाता है!
ऊर्जा की बढ़ती कीमतें और श्रम बाजार पर प्रभाव
यह स्पष्ट है कि आसमान छूती कीमतों से बिजली या अन्य प्रकार की ऊर्जा का उपयोग करने वाले किसी भी व्यवसाय की लागत बढ़ जाती है। क्या आप ऐसे व्यवसाय की कल्पना कर सकते हैं जो बिजली या ऊर्जा के अन्य रूपों का उपयोग नहीं करता है? मैं नहीं। लेकिन अगर कुछ होते भी, तो वे देश के सकल घरेलू उत्पाद का एक बड़ा हिस्सा नहीं बनाते।
विनिर्माण जैसे उद्योग अत्यधिक ऊर्जा पर निर्भर हैं और इनमें कई कर्मचारी हैं। जब ऊर्जा की कीमतें कम समय में तेजी से बढ़ती हैं, तो कई लोग इन परिवर्तनों के अनुकूल नहीं हो पाते हैं। दुर्भाग्य से, अक्सर दिवालियापन की घोषणा और गतिविधि की समाप्ति या कम से कम कर्मचारियों के हिस्से की बर्खास्तगी की घोषणा होती है।
मैन्युफैक्चरिंग में काम न करने वाले लोगों का क्या होगा?
इसका प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रूप से अन्य उद्योगों पर भी प्रभाव पड़ेगा। चूंकि विनिर्माण क्षेत्र में कई नियोक्ता श्रमिकों की छंटनी कर रहे हैं, लेकिन लगभग कोई भी काम पर नहीं रख रहा है, बेरोजगारों की संख्या में तेजी से वृद्धि होगी। कुछ लोग लंबे समय तक बेरोजगार रह सकते हैं, इसलिए यह उन्हें अन्य उद्योगों में काम की तलाश करने के लिए मजबूर करेगा। इसके अलावा, अन्य सभी उद्योग भी ऊर्जा की प्रति यूनिट समान राशि का भुगतान करेंगे। इसका मतलब है कि वे कीमतों में तेज वृद्धि से भी सीधे प्रभावित होंगे और कुछ नियोक्ताओं को कर्मचारियों की छंटनी करनी होगी या दिवालिया घोषित करना होगा।
कीमतों में वृद्धि और संबंधित ऊर्जा संकट कब तक चलेगा?
चूंकि नास्त्रेदमस पिछले कुछ समय से चले गए हैं, कोई भी निश्चित रूप से नहीं कह सकता है, लेकिन पूर्वानुमान आशावादी नहीं लगता है। तेल और गैस कंपनी इन्वेस्टेक के एक विश्लेषक नाथन पाइपर के अनुसार, “सस्ती ऊर्जा का युग समाप्त हो गया है”। बेल्जियम के ऊर्जा मंत्री टिन्ने वान डेर स्ट्रेटन ने कहा कि यदि मूल्य सीमा पेश नहीं की जाती है तो इसमें “पांच से दस” साल लगेंगे और “क्रूर” होंगे। शेल के सीईओ बेन वैन बर्डन ने कहा कि उच्च कीमतें “कुछ सर्दियों” तक रह सकती हैं, जो ऊर्जा राशनिंग की संभावित आवश्यकता की ओर इशारा करती हैं। और हमने उनमें से कुछ को ही सूचीबद्ध किया है। संक्षेप में, विशेषज्ञों को संकट के जल्द समाप्त होने की उम्मीद नहीं है।
श्रम बाजार में अस्थिर अवधि के दौरान स्थिरता कैसे प्राप्त करें?
सबसे पहले, ऊर्जा संकट न केवल श्रम बाजार को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है। एक मायने में, यह कोरोनावायरस महामारी के समान “योग्यतम की उत्तरजीविता” स्थिति है। व्यवसाय और नियोक्ता जो प्रवृत्तियों का पालन नहीं कर सकते हैं, उच्चतम सेवाओं की पेशकश करते हैं और परिवर्तनों का सामना करते हैं, वे जीवित नहीं रहेंगे। दूसरी ओर, जो कंपनियां इन बाधाओं का सामना कर सकती हैं, वे अनुभव से सीखेंगी और अपने काम में अधिक कुशल और कुशल होंगी।
इससे पहले कि आप किसी ऐसे व्यक्ति पर भरोसा करने का निर्णय लें जो रोजगार जैसी महत्वपूर्ण चीज है, सुनिश्चित करें कि यह एक स्थिर कंपनी है । ज्यादातर मामलों में, वाणिज्यिक रजिस्टर से उद्धरण सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी है। आप बस एक कंपनी के रिकॉर्ड खोल सकते हैं और देख सकते हैं कि पिछले दस वर्षों में उसने वित्तीय रूप से कैसा प्रदर्शन किया है। पिछले कुछ वर्षों में उनके ट्रैक रिकॉर्ड की जाँच करें और देखें कि क्या उन्होंने कोरोनावायरस महामारी को अच्छी तरह से संभाला है। अगर वे ऐसा कर पाते तो इस तूफान से भी बच जाते। और साथ ही वे मजबूत हो जाते हैं।
और सबसे महत्वपूर्ण बात, तैयार रहें। अनावश्यक खरीदारी बंद करें और वित्तीय रिजर्व रखें। एक अच्छा नियोक्ता खोजने के लिए आपको कई महीनों की आवश्यकता हो सकती है।
