Senkinek sem tetszenek az emelkedő árak, még akkor sem, ha ez a 21. század gazdaságának működésének normális része. században. De amikor az áram ára egy év alatt megtízszereződik, az már nem csak bosszantó, hanem sokkoló!

Az energiaárak emelkedése és hatása a munkaerőpiacra

Nyilvánvaló, hogy az emelkedő árak növelik minden olyan vállalkozás költségeit, amely villanyt vagy más energiafajtákat használ. El tud képzelni egy olyan vállalkozást, amely nem használ villanyt vagy más energiaformákat? Én nem. De még ha lennének is, akkor sem tennék ki az ország GDP-jének nagy részét.

Az olyan iparágak, mint a gyártás, nagymértékben függenek az energiától, és sok alkalmazottat foglalkoztatnak. Amikor az energiaárak rövid időn belül meredeken emelkednek, sokan képtelenek alkalmazkodni ezekhez a változásokhoz. Sajnos gyakran előfordul a csőd és a bezárás, vagy legalábbis az alkalmazottak egy részének elbocsátása.

Mi történne azokkal az emberekkel, akik nem a gyártásban dolgoznak?

Más ágazatok is közvetlenül és közvetve érintettek lesznek. Mivel a gyártásban sok munkáltató elbocsát, de alig vesz fel valakit, a munkanélküliek száma meredeken emelkedni fog. Kevesen tudnak sokáig munkanélküliek maradni, így kénytelenek lennének más ágazatokban munkát keresni. Ezenkívül minden más ágazat is ugyanannyit fizetne egységnyi energiáért. Ez azt jelenti, hogy őket is közvetlenül érinti az áremelkedés, és néhány munkáltatónak elbocsátásokra vagy csődeljárásra kell kényszerülnie.

Meddig fog tartani az áremelkedés és a vele járó energiaválság?

Mivel Nosztradamusz már egy ideje eltávozott, senki sem tudhatja biztosan, de a prognózis nem hangzik optimistán. Nathan Piper, az Investec olaj- és gázipari vállalat elemzője szerint „az olcsó energia kora lejárt”. Tinne Van der Straeten belga energiaügyi miniszter szerint „öt-tíz” évbe fog telni, és „durva” lesz, ha nem vezetnek be árplafont. Ben van Beurden, a Shell vezérigazgatója szerint a magas árak „több télen át” is fennmaradhatnak, utalva arra, hogy esetleg energiaadagolásra lesz szükség. És mi csak néhányat soroltunk fel közülük. Összefoglalva, a szakértők nem számítanak arra, hogy a válság ilyen hamar véget ér.

Hogyan lehet stabilitást találni a munkaerőpiac instabil időszakában?

Először is, az energiaválság nem csak a munkaerőpiacot érinti negatívan. Bizonyos értelemben ez egy „a legerősebbek túlélése” helyzet, hasonló a koronavírus világjárványhoz. Azok a vállalatok és munkáltatók, amelyek nem követik a trendeket, nem kínálnak élvonalbeli szolgáltatásokat és nem tudnak megbirkózni a változásokkal, egyszerűen nem maradnak életben. Másrészt, azok a vállalatok, amelyek képesek megbirkózni ezekkel az akadályokkal, tanulni fognak a tapasztalatokból, és hatékonyabbá, illetve hozzáértőbbé válnak a tevékenységükben.

Mielőtt úgy dönt, hogy rábíz valakire egy olyan fontos dolgot, mint az állás, győződjön meg róla, hogy stabil cégről van szó. A legtöbb esetben a kereskedelmi nyilvántartás kivonata nyilvánosan hozzáférhető információ. Egyszerűen megnyithatja a cég nyilvántartását, és megnézheti, hogyan alakult a cég pénzügyi helyzete az elmúlt tíz évben. Ellenőrizze az elmúlt évek adatait, és vizsgálja meg, hogy jól kezelték-e a koronavírus világjárványt. Ha átvészelték, túl fogják élni ezt a vihart is. És ezáltal erősebbé válnak.

A legfontosabb, hogy készüljön fel. Halassza el a felesleges vásárlásokat, és rendelkezzen pénzügyi tartalékkal. Lehet, hogy néhány hónapra van szüksége ahhoz, hogymegfelelő munkáltatót találjon.