जैसे-जैसे पश्चिमी यूरोप में जनसंख्या बढ़ती जा रही है, देखभाल की आवश्यकता वाले वरिष्ठ नागरिकों के लिए देखभाल सेवाएँ उत्तरोत्तर महत्वपूर्ण होती जा रही हैं। इस बढ़ती आवश्यकता को स्वीकार करते हुए, पूरे यूरोपीय संघ की सरकारों ने वरिष्ठ नागरिकों और उनके परिवारों को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए देखभालकर्ता भत्ता योजना शुरू की है। इस लेख में , हम अधिकांश पश्चिमी यूरोपीय देशों द्वारा देखभाल-संबंधित व्यय के लिए आवंटित धन की राशि की तुलना करेंगे , इस प्रकार वरिष्ठ नागरिकों और उनकी देखभाल करने वालों को प्रदान की जाने वाली सहायता के विभिन्न स्तरों पर प्रकाश डालेंगे।

जर्मनी

जर्मनी अपनी विस्तृत सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के लिए जाना जाता है, और इसका देखभाल भत्ता कार्यक्रम कोई अपवाद नहीं है। यह देश ” Pflegegeld ” नामक देखभाल भत्ता प्रदान करता है जो वित्तीय सहायता प्रदान करता है। भत्ते की राशि आवश्यक देखभाल के स्तर पर निर्भर करती है और प्रति माह लगभग 316 से 901 यूरो तक होती है।

फ्रांस

फ़्रांस में, योगदान को ” आवंटन व्यक्तिवाद डी स्वायत्तता ” (एपीए) के रूप में जाना जाता है। यह संपत्ति की स्थिति से वातानुकूलित है और वरिष्ठ नागरिक की निर्भरता की डिग्री के आधार पर भिन्न होता है। मासिक राशि लगभग 400 से 1,700 यूरो तक भिन्न हो सकती है, जो खर्चों के महत्वपूर्ण मुआवजे का प्रतिनिधित्व करती है।

यूनाइटेड किंगडम

यूके में ” देखभालकर्ता भत्ता ” नामक एक लाभ है, जो उन देखभालकर्ताओं को वित्तीय सहायता प्रदान करता है जो सप्ताह में कम से कम 35 घंटे विशेष विकलांगता लाभ वाले व्यक्ति की देखभाल करते हैं। भत्ता प्रति सप्ताह 69 से 104 यूरो तक भिन्न होता है।

नीदरलैंड

नीदरलैंड का एक योगदान कार्यक्रम है जिसे ” पर्सून्सगेबोंडेन बजट ” (पीजीबी) के रूप में जाना जाता है। यह कार्यक्रम पात्र व्यक्तियों को एक मासिक बजट प्रदान करता है जो उन्हें परिवार के सदस्यों सहित अपनी पसंद के देखभाल करने वालों को नियुक्त करने की अनुमति देता है। योगदान की राशि देखभाल की जरूरतों के आकलन पर निर्भर करती है और यह लगभग 4,900 यूरो प्रति माह से हो सकती है।

स्वीडन

स्वीडन ” बुजुर्गों और विकलांगों की देखभाल पर अधिनियम ” (एलएजी एसएफएस) के माध्यम से देखभालकर्ता भत्ता प्रदान करता है। भत्ता संपत्ति पर निर्भर है और आवश्यक देखभाल के स्तर पर आधारित है। मासिक राशि 350 यूरो से अधिक है, जबकि विशेष परिस्थितियों में अतिरिक्त लाभ प्राप्त करना संभव है।

आयरलैंड

आयरलैंड में, देखभालकर्ता के लाभ को ” देखभालकर्ता का लाभ ” या ” देखभालकर्ता का भत्ता ” कहा जाता है। यह देखभाल करने वालों के लिए एक अल्पकालिक भुगतान है जो पूर्णकालिक देखभाल प्रदान करते हैं और घर से बाहर काम नहीं कर सकते। भुगतान की राशि प्रति सप्ताह 219 यूरो है। दूसरी ओर, देखभालकर्ता भत्ता देखभालकर्ताओं को दीर्घकालिक वित्तीय सहायता प्रदान करता है और संपत्ति की जांच की जाती है। हालाँकि, देखभाल करने वाले को मिलने वाली धनराशि 411 यूरो तक पहुँच सकती है। आयरलैंड में, अतिरिक्त € 42 प्रदान किया जाता है यदि देखभालकर्ता के पास 12 वर्ष से कम आयु का बच्चा है। यदि उसके अधिक बच्चे हैं तो यह राशि बढ़कर 50 यूरो हो जाती है।

बेल्जियम

बेल्जियम विभिन्न योजनाओं के माध्यम से सब्सिडी प्रदान करता है, जैसे ” ज़ोर्गबजट वूर ज़वार ज़ोर्बेहोवेनडेन ” और ” टेगेमोएटकोमिंग वूर हलप आन बेगेगेन ” (टीएचएबी)। ये योगदान वित्तीय साधनों पर निर्भर होते हैं और आवश्यक देखभाल के स्तर और रोगी के रहने वाले क्षेत्र के आधार पर अलग-अलग होते हैं। मासिक राशि औसतन 600 यूरो से कम है, जो एक महत्वपूर्ण मदद है।

डेनमार्क

डेनमार्क अपने “सोशल सर्विसेज एक्ट” (सर्विसलवेन) के माध्यम से देखभाल भत्ते प्रदान करता है। भत्ता देखभाल के प्राप्तकर्ता की संपत्ति और जरूरतों और देखभाल करने वाले की आय पर भी निर्भर है। मासिक राशि 2,000 यूरो से अधिक हो सकती है।

ऑस्ट्रिया

ऑस्ट्रिया में एक योगदान प्रणाली ” पफ्लेजगेल्ड ” है। योगदान वित्तीय स्थिति और आवश्यक देखभाल के स्तर पर निर्भर करता है। मासिक राशि लगभग 175 से 1,879 यूरो तक हो सकती है, जबकि अधिक गहन देखभाल की आवश्यकता होने पर वे अधिक हैं।

जैसा कि आप देख सकते हैं, देखभालकर्ता के भत्ते पर सार्वभौमिक ईयू कानून की कमी के कारण, समान स्तर के विकास वाले अर्थव्यवस्था वाले देशों में भी आवंटित राशि में काफी भिन्नता है। कुछ देश उच्च मासिक भत्ते देने की प्रवृत्ति रखते हैं, जबकि यूके, आयरलैंड, बेल्जियम, डेनमार्क और ऑस्ट्रिया सत्यापन के आधार पर और संपत्ति, देखभाल की जरूरतों और आय को ध्यान में रखते हुए विभिन्न स्तरों की सहायता प्रदान करते हैं। नीदरलैंड और स्वीडन व्यक्तिगत बजट या साधन-परीक्षण अनुदान पर ध्यान केंद्रित करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि वित्तीय सहायता व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुरूप है।

लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपके पास नौकरी के लिए सही व्यक्ति है । देखभाल करना कोई आसान काम नहीं है और हर कोई इसके लिए उपयुक्त नहीं होता है। जिस तरह आप बीमार होने पर डॉक्टर के पास जाते हैं या खराब होने पर अपनी कार की सर्विस करवाते हैं, उसी तरह जब आपके बुजुर्ग रिश्तेदारों के स्वास्थ्य और भलाई की बात आती है तो आपको किसी विशेषज्ञ के पास जाना चाहिए। एटेना , जिसके पास पंद्रह वर्षों का अनुभव है और हज़ारों संतुष्ट ग्राहक हैं, यहाँ आपके लिए है। और हम जो करते हैं वह सिर्फ एक उपयुक्त देखभालकर्ता को ढूंढना नहीं है – हम उत्पन्न होने वाली किसी भी समस्या को हल करने के लिए पूरी प्रक्रिया में उपलब्ध हैं।