Sektor skrbi u Njemačkoj proći će kroz velike reforme 2025. godine koje će poboljšati uvjete za njegovatelje i obitelji koje uzdržavaju. Veći financijski doprinosi i novi proračuni učinit će profesionalnu skrb pristupačnijom, što može povećati potražnju za uslugama skrbi.
Povećanje sredstava dovodi do većih mogućnosti
Od siječnja 2025. većina naknada za njegovatelje povećat će se za 4,5%. Na primjer, naknada za njegu za razinu 2 povećat će se na 347 € mjesečno, dok će razina 5 dosegnuti 990 €. Prilagodbe će također utjecati na usluge kućne njege, pri čemu će korisnici razine 3 primati 599 eura mjesečno. Ovi financijski poticaji znače da će si više obitelji moći priuštiti profesionalne njegovatelje, stvarajući više prilika za zapošljavanje.
Fleksibilan proračun za koncesije
Od srpnja 2025., kombinirani godišnji proračun za odmor od 3539 eura zamijenit će odvojena sredstva za kratkoročnu skrb i skrb za odmor. Ova fleksibilnost omogućit će obiteljima raspodjelu resursa na temelju njihovih potreba, što će olakšati zapošljavanje njegovatelja. Takav sustav koristi njegovateljima pružajući dosljednije mogućnosti zapošljavanja.
Povećana podrška za osnovne potrebe i poboljšanja doma
Naknada za potrošni materijal za njegu kao što su rukavice i sredstva za dezinfekciju povećat će se na 42 eura mjesečno. Osim toga, financiranje adaptacija domova kao što su rampe za invalidska kolica i pristupačne kupaonice povećat će se na 4.180 € po mjeri. Ova poboljšanja osiguravaju sigurnije radno okruženje za njegovatelje i smanjuju fizički napor tijekom svakodnevnih zadataka.
Usredotočite se na digitalne alate
Reforme također naglašavaju korištenje digitalnih aplikacija za skrb. Od 2025. mjesečni doprinos od 53 eura podržat će njegovatelje i obitelji u implementaciji digitalnih alata za učinkovitiju rutinsku skrb. Ove inovacije mogu smanjiti administrativni teret, omogućujući njegovateljima da posvete više vremena svojim klijentima.
Zašto je to važno za njegovatelje
Više sredstava za obitelji znači da si više ljudi može priuštiti profesionalnu skrb, što izravno povećava potražnju za radnim mjestima njegovatelja. Fleksibilni proračuni, bolja sigurnost na radnom mjestu i digitalna podrška također će povećati zadovoljstvo poslom i učinkovitost njegovatelja. Ove promjene znače bolju budućnost za profesiju njegovatelja.
Reforme do 2025. namijenjene su njegovateljima proširenjem mogućnosti zapošljavanja, poboljšanjem radnih uvjeta i promicanjem poticajnijeg okruženja. Uz veće doprinose, fleksibilno financiranje i fokus na inovacije, sektor skrbi poduzima značajne korake prema boljoj budućnosti za njegovatelje i obitelji. Atena je ovdje da podrži njegovatelje na svakom koraku, nudeći stručne savjete i povezujući vas s najboljim mogućnostima za karijeru.
