Razgovor za posao je vaša prilika da se predstavite u najboljem mogućem svjetlu. Način na koji govorite, ponašate se i odgovarate na pitanja može napraviti razliku između dobivanja posla i ne. Mnogi ljudi pripremaju što će reći, ali jednako je važno znati što ne treba reći.

1. Ne znam

U redu je ako ne znaš sve. Ali reći “Ne znam” bez da barem pokušaš stvara dojam da nisi spreman. Umjesto toga, reci nešto poput: “Nisam ovo prije radio/la, ali spreman/na sam učiti.” To pokazuje iskrenost i pozitivan stav.

2. Čime se bavi ova tvrtka?

Ako postavite ovo pitanje, regruter će pomisliti da se niste dovoljno dobro pripremili. Uvijek se informirajte o tvrtki prije razgovora za posao. Saznajte čime se bavi, koje su joj vrijednosti i zašto želite tamo raditi.

3. Mrzio/la sam svoj posljednji posao

Čak i ako vam je zadnji posao bio loš, nemojte o njemu negativno govoriti. Djelovat će neprofesionalno. Usredotočite se na ono što ste naučili ili zašto ste spremni za novi izazov. Budite pristojni i puni poštovanja.

4. To je u mom životopisu

Kada vam regruter postavi pitanje na koje već može pronaći odgovor u vašem životopisu, nemojte ga samo spomenuti. Iskoristite ovu priliku da objasnite i dodate više detalja. To će vam pomoći da istaknete svoje vještine i iskustvo.

5. Zaista mi treba ovaj posao

Razumljivo je da ste iskreni u vezi svojih potreba. Ali time vršite pritisak na regrutera i činite ga očajnim. Poslodavci žele samouvjerene ljude koji vjeruju u vlastitu vrijednost.

6. Nemam pitanja

Na kraju razgovora obično će vas pitati imate li kakvih pitanja. Ako kažete ne, izgubit ćete priliku pokazati interes. Pripremite jedno ili dva jednostavna pitanja. Možete pitati o timu, radnom vremenu ili sljedećim koracima.

7. Koliko ću godišnjeg odmora dobiti?

Prerano je govoriti o pogodnostima, pogotovo ako vam je to prvi razgovor za posao. Pričekajte dok vam ne ponude posao ili ne spomenu tu temu. Prvo se usredotočite na to kako možete pomoći tvrtki.

Pripremite se, vježbajte i budite pozitivni

Intervju je dvosmjerna ulica. Poslodavac provjerava jeste li dobar izbor. I vi provjeravate je li tvrtka dobar izbor za vas. Govorite jasno, budite pristojni i usredotočite se na svoje snage. Izbjegavajte ove uobičajene pogreške i imat ćete veće šanse za uspjeh.

Atena pomaže ljudima poput vas da pronađu bolje poslove. Nudimo mogućnosti zaposlenja diljem Europe. Savjetovat ćemo vas prije, tijekom i nakon razgovora za posao. S nama nikada niste sami u ovom procesu. Započnite svoju novu karijeru s Atenom već danas.