Зголемувањето на цените на енергијата менува многу работи за кратко време. Разговаравме за тоа како тие влијаат на пазарот на трудот . Знаењето на овие информации е важно, но од суштинско значење е да се знае што значат сите овие промени во однос на безбедноста на работата. На сите ни треба работа, особено во брзорастечкиот 21 век. век. И треба да направиме се за да не ја изгубиме.
Сепак, стравот нема да ве одведе никаде. Треба да бидете проактивни, што значи да создадете можност или да ја контролирате ситуацијата наместо да реагирате откако ќе се случи нешто.
Како да се биде проактивен?
Ако работите за несигурна компанија или сте слушнале дека таа ќе отпушти или целосно ќе згасне, се исплати да дејствувате пред да биде предоцна. Истражете го пазарот на труд. Прашајте ги вашите пријатели кои работат на исто поле дали ситуацијата во нивната компанија не е подобра. Наместо да гледате телевизија навечер, поминете 30 минути на истражување на пазарот. Дознајте кои компании можат да ви ја дадат потребната сигурност на работното место. Тоа нема директно да влијае на вашата безбедност на работното место, но ќе бидете подготвени да дејствувате ако дојде време.
Подобрете се во она што го правите
Вработувањето е двонасочно. Ако работодавците сакаат да добијат квалификувани вработени, тие треба да им понудат атрактивни услови. Од друга страна, вработените мора да обезбедат одредени квалитети за да добијат добра плата, бенефиции и сигурност на работното место. Сега е добро време, повеќе од кога било, да земете курс по јазик или да добиете друга квалификација што ќе ве направи добар кандидат за подобра работа. Бидејќи наоѓањето на вистинската личност за дадена позиција игра важна улога за компаниите, некои работодавци дури и плаќаат за овие курсеви. Атина е една од нив! Atena ќе ви ги надомести трошоците за вашата дополнителна квалификација откако ќе работите со компанијата одреден временски период.
Потрудете се – нема да помине незабележано
Понекогаш се чувствуваме како да даваме се од себе на работа, но ништо не се менува. Никој нема да забележи дека сте ја завршиле задачата два дена пред крајниот рок. Последен пат ја слушнавте фразата „добра работа“ во 2019 година. Некои менаџери или шефови нема да ја ценат вашата напорна работа, иако други ќе ја ценат. Ќе бидете последни на списокот за отпуштања кога вашиот менаџер ќе добие повик од централата за да му каже дека 20% од проектот на кој работите треба да се прекине. Плус, кога ќе дојде време да побарате унапредување, ќе имате кец на десетка во ракавот за да ја обезбедите таа промоција или покачување.
