Луѓето често зборуваат за рамнотежата помеѓу работата и приватниот живот како да е тоа тврдо и непоколебливо правило. Но, всушност, тоа значи нешто различно за секого. За некои, тоа значи рано завршување на работата за да можат да поминат повеќе време со своето семејство. За други, тоа значи да имаат доволно енергија по работа за хоби или спорт. Рамнотежата не е во строги правила. Станува збор за хармонија помеѓу работните одговорности и личните потреби.
Мит 1: Рамнотежата значи помалку работа
Многу луѓе веруваат дека рамнотежата е можна само ако работите помалку часови. Тоа не е вистина. Рамнотежата е повеќе поврзана со тоа како го организирате вашето време и енергија. Добро испланираниот ден ви овозможува да ги завршувате задачите на работа, а истовремено да уживате во вашето слободно време. Продуктивноста доаѓа од фокусот, а не од помалку часови.
Мит 2: Рамнотежата е иста за сите
Некои луѓе мислат дека постои само еден начин да се постигне рамнотежа. Всушност, тоа зависи од вашиот животен стил, семејните околности и личните цели. Млад професионалец може да претпочита долги работни денови и брз кариерен раст. Родителот може да цени флексибилно работно време. Рамнотежата треба да ги почитува вашите индивидуални потреби.
Мит 3: Рамнотежата е крајната цел
Многу луѓе ја сметаат рамнотежата за нешто што го постигнувате еднаш, а потоа го одржувате засекогаш. Животот не е толку едноставен. Приоритетите се менуваат. Понекогаш треба повеќе да се фокусирате на работата, друг пат повеќе на семејството или здравјето. Рамнотежата е процес на постојано прилагодување. Ако го прифатите ова, ќе ви биде полесно да се справите со стресот.
Мит 4: Само работодавците можат да обезбедат рамнотежа
Точно е дека компаниите играат улога. Тие можат да понудат флексибилно работно време, работа од дома или дополнително време за одмор. Но, рамнотежата зависи и од личните избори. Можете да научите да поставувате граници, подобро да го управувате вашето време и да кажете не кога е потребно. Одговорноста е и кај работодавачот и кај вработениот.
Мит 5: Рамнотежата значи совршено раздвојување
Некои луѓе веруваат дека работата и личниот живот мора да бидат целосно одвоени. Во денешниот свет, ова не е секогаш реално. Технологијата ни овозможува да одговараме на е-пошта од дома, но ни овозможува и да ги завршуваме личните задачи за време на паузите на работа. Мешањето не е секогаш негативна работа. Важно е ниту една страна да не доминира целосно.
Пронајди го својот пат.
Балансот помеѓу работата и приватниот живот не се однесува на строги правила или решенија што се исти за сите. Станува збор за наоѓање ритам што ви помага да останете продуктивни на работа и среќни во вашиот личен живот. Не се споредувајте со другите. Фокусирајте се на она што ве прави да се чувствувате исполнето.
Како Атена може да ви помогне
Во Атена , ние разбираме дека вистинската работа го олеснува балансирањето. Ги поврзуваме луѓето со работодавци кои ги почитуваат нивните потреби и го ценат нивното време. Нашата мисија е да создадеме услови во кои работата го поддржува животот, а не го заменува. Доколку барате нови можности и сакате подобар баланс, Атена е подготвена да ви помогне.
