На интервјуата за работа честопати се поставуваат прашања како „Што би направиле ако…“. Тие не се за фантазија или совршен одговор. Работодавачот сака да види како размислувате, кои се вашите приоритети и како се справувате со тешки ситуации. Тие бараат вашата проценка, вашата способност да останете смирени и вашето почитување кон другите. Добриот одговор покажува дека дејствувате промислено и одговорно.
Прво размисли, па потоа одговори.
Не мора веднаш да одговорите. Кратка пауза ве прави да изгледате професионално и самоуверено. Одвојте еден момент за да ги организирате вашите мисли. Идеалниот одговор има едноставна структура. Прво, објаснете како ја разбирате ситуацијата. Потоа, опишете ги чекорите што би ги презеле. Конечно, наведете го резултатот што сакате да го постигнете. Овој тип на одговор е јасен и лесен за разбирање за секого.
Фокусирајте се на луѓето, безбедноста и праведноста
Повеќето хипотетички ситуации вклучуваат работа со други луѓе. Вашиот одговор треба да покаже почит, трпение и смирен пристап. Споменете дека прво слушате и не осудувате брзо. Нагласете ја важноста на безбедноста, јасните правила и праведноста. Работодавците ги ценат луѓето кои ја штитат довербата и ги решаваат проблемите рационално, а не импулсивно.
Користете реални искуства, но држете го едноставно
Доколку сте доживеале слична ситуација, слободно кажете го тоа. Вистинските примери се веродостојни. Но, држете се до поентата. Објаснете што сте направиле и зошто сте го избрале токму овој тек на дејствување. Избегнувајте долги приказни и непотребни детали. Јасноста е повредна од емоциите.
Покажете дека можете да се справите со стресот
Некои прашања опишуваат конфликт, грешка или притисок. Не обидувајте се да бидете совршени. Многу е подобро да покажете дека можете да останете смирени и да ги правите работите чекор по чекор. Споменете отворена комуникација и подготвеност да побарате помош доколку е потребно. Работодавците им веруваат на луѓе кои ги знаат своите граници и можат да работат заедно.
Подгответе се, но останете природни
Можете да се подготвите за хипотетички прашања. Обидете се да ги кажете вашите одговори на глас. Користете едноставни зборови и пократки реченици. Ова ќе ви помогне особено во стресна ситуација или кога интервјуирате на странски јазик. Подготовката не значи учење на одговорот напамет. Тоа значи чувство на сигурност во објаснувањето на сопственото расудување.
Хипотетичките прашања ви даваат шанса да покажете кои сте. Кога одговарате мирно, логично и со почит, оставате силен впечаток без да претерувате.
Во Атина, им помагаме на луѓето да се подготват за вистински интервјуа и ситуации од реалниот живот. Знаеме какви прашања поставуваат работодавците и што бараат во своите одговори. Доколку барате поддршка, совет и подобри можности, ние сме подготвени да ви помогнеме со самодоверба да го направите следниот чекор.
