Uma entrevista de emprego é a tua oportunidade de te mostrares da melhor forma. A forma como falas, te comportas e respondes às perguntas pode fazer a diferença entre conseguir o emprego. Muitas pessoas preparam o que vão dizer, mas é igualmente importante saber o que não deves dizer.

1. Não sei

Não faz mal se não souberes tudo. Mas dizer “não sei” sem pelo menos tentar dá a impressão de que não estás preparado. Em vez disso, diz algo como: “Ainda não o fiz, mas estou disposto a aprender”. Isto demonstra sinceridade e uma atitude positiva.

2. O que é que esta empresa faz?

Se fizeres esta pergunta, o recrutador vai pensar que não te preparaste o suficiente. Lê sempre as informações sobre a empresa antes da entrevista. Descobre o que fazem, quais são os seus valores e porque queres trabalhar lá.

3. Detestava o meu último emprego

Mesmo que o teu último emprego tenha sido mau, não fales negativamente sobre ele. Vais parecer pouco profissional. Concentra-te no que aprendeste ou porque estás pronto para um novo desafio. Sê educado e respeitoso.

4. Está no meu currículo

Quando um recrutador te fizer uma pergunta para a qual já pode encontrar a resposta no teu CV, não te limites a remeter para ele. Aproveita a oportunidade para explicar e acrescentar mais pormenores. Isto vai ajudar-te a destacar as tuas competências e experiência.

5. Preciso muito deste emprego

É compreensível que sejas honesto em relação às tuas necessidades. Mas ao fazeres esta declaração, estás a pressionar o recrutador e a parecer desesperado. Os empregadores querem pessoas confiantes que acreditam no seu próprio valor.

6. Não tenho perguntas

No final da entrevista, é-te normalmente perguntado se tens alguma questão a colocar. Se disseres que não, perdes a oportunidade de mostrar interesse. Prepara uma ou duas perguntas simples. Podes perguntar sobre a equipa, o horário de trabalho ou os próximos passos.

7. Quanto tempo de férias tenho direito?

É demasiado cedo para falar de benefícios, especialmente se for a primeira entrevista. Espera que te ofereçam o emprego ou que eles próprios falem nisso. Concentra-te primeiro na forma como podes ajudar a empresa.

Prepara-te, ensaia e sê positivo

A entrevista é um processo com duas faces. O empregador verifica se és um candidato adequado. Tu também verificas se a empresa é adequada para ti. Fala claramente, sê educado e concentra-te nos teus pontos fortes. Evita estes erros comuns e terás mais hipóteses de sucesso.

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