Многие из вас время от времени спрашивают себя: «Как мне найти работу?» Причиной такого умонастроения может быть увольнение, банкротство компании, в которой вы работали, или просто интерес попробовать что-то новое. Но вы боитесь, что не сможете сделать это со второй попытки? Это необоснованно. Найти работу в современном мире может быть не так сложно, как вы себе представляете.
Безработица оказывает значительное влияние на социальную жизнь каждого человека. Это не только снижение уровня жизни, связанное с падением доходов, но и глубокие последствия безработицы для повседневной жизни. Каждый справляется с ситуацией безработицы по-разному. Возникшая неприятная личная ситуация может показаться вам беспроигрышной. Однако решать ее нужно быстро, качественно и профессионально. Не можете найти долгосрочную работу? Заставляет ли он вас чувствовать себя ненужным и бесполезным? Скучаете ли вы по общению? Не отчаивайтесь и читайте дальше, чтобы узнать, как вы можете найти работать быстро и легко.
Для безработных постоянно открываются вакансии, а длительно безработные находят работу чаще, чем в прошлом. По мере процветания социальной экономики растет спрос на товары и услуги и, соответственно, спрос работодателей на рабочую силу. Эти факторы предполагают увеличение общей занятости, которая в настоящее время находится на рекордно высоком уровне.
Чувство уверенности — ключ к успеху
Вы, наверное, знаете, как важно чувствовать себя уверенно. Но пока у человека нет работы, это сложнее. Безработица как социальная проблема влияет в первую очередь на человека. Это не означает, что человек сидит без работы и наслаждается «сладким небытием». Это приводит к нехватке ресурсов для достойной жизни в обществе. Но просто активно занимаясь поиском работы, у вас есть шанс почувствовать себя уверенно. Отдавая все свое внимание работе, можно быть практически уверенным, что результат будет лучше, чем вы ожидаете.
Кадровое агентство которая активно помогает людям искать новую работу, может помочь в первую очередь тем, кто не имеет опыта в этом деле. Вы узнаете, как лучше всего получить работу и, что более важно, чего от нее ожидать. В то же время заявителю часто не приходится ни с чем разбираться. Агентство гарантирует вам гарантию занятости и в то же время подготовит подходящие условия для работы.
«Я могу рекомендовать агентство из-за отношения персонала и менеджеров. Она создала справедливые условия труда и обеспечила меня работой без каких-либо проблем».
— довольная клиентка Елена, которая нашла работу с помощью «Афины
Сегодня работодатели и государство уже пытаются создать условия для более легкого трудоустройства: проект для молодежи до 29 лет, проект для молодежи старше 50 лет, проект для инвалидов, проект для матерей с детьми, проекты для выпускников. Когда вы решите обратиться Агентство Он станет для вас ступенькой для начала карьеры и в то же время будет вашим партнером.
Феномен «отсутствия предложений о работе»
Задача каждого безработного — изменить свой статус. Очень распространенной ошибкой является пассивность. Многие люди ищут работу таким образом. «Разве не будет работы?». . Это не самый идеальный подход, потому что вы можете показаться отчаявшимся (я согласен на любую работу, только наймите меня). С таким отношением вы отталкиваете все возможные возможности. Работа глубоко укоренилась в нашей культуре, как в устройстве общества, так и в человеческой психике.
Гораздо эффективнее, если вы можете предложить вполне определенные знания. Консультант по персоналу агентства который имеет представление о рынке труда, может предоставить вам ценную информацию о других рабочих местах в вашей области. Но главное, чтобы вы достаточно точно описали, в чем вы разбираетесь. Говорите ли вы на иностранном языке? Упомяните об этом первым. Есть ли у вас талант к ручному труду? Укажите это в своем резюме. Предложите конкретный вид деятельности, опишите его и выведите на рынок.
«Отличным примером из практики являются ремесленники. Они укладывают плитку и полы, устанавливают двери, красят комнаты, занимаются садовыми работами. В последние годы их стоимость и занятость возросли, потому что их не так много. Они делают работу, которая имеет смысл, поэтому им не нужно беспокоиться о том, что они ее потеряют».
— HR-консультант в компании Atena
Это нормально, когда несколько дней или недель можно не работать. Но ничегонеделание не должно быть долгосрочной «работой» ни для кого. Сам Конфуций придерживался правила, что «упорный труд лучше безделья». Мы — трудолюбивая нация, и после качественная и хорошо оплачиваемая работа мы просто жаждем. Уровень заработной платы становится для нас идеальным притягательным фактором. Часто мы смотрим не на название должности, а на сумму за выполненную услугу. Мы хотим достичь личного и особенно финансового удовлетворения от любой деятельности. Нами движет идея высокой прибыли и надежного будущего. Но у нас всегда есть выбор. Только от нас зависит, сколько усилий и свободного времени мы пожертвуем.
